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Laetitia MENSO

Paris

En résumé

Récemment diplômée d'un Master RH - Gestion des compétences, je suis désormais à la recherche d'un poste dans le domaine des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Microsoft Office
SAP
Rigueur
Microsoft Outlook
Recrutement
Formation
Autonomie
Adaptabilité
Gestion des priorités
Gestion du stress
Dynamisme
Capacité d'analyse
Sûreté nucléaire
GPEC
Droit du travail

Entreprises

  • EDF - Chargée d'études RH

    Paris 2015 - 2017 • Pilotage du plan de formation (pour 700 salariés) :
    - Suivi du déploiement du plan (heures et budgets).
    - Interface entre les Gestionnaires et les organismes de formation, les Managers et les salariés.
    - Construction des « États légaux ».
    - Déploiement d’un nouvel outil de saisi des demandes.

    • Pilotage de l’alternance et des stagiaires scolaires :
    - Gestion des campagnes de recrutements (de l’enquête de besoins à l’intégration)
    - Animation du réseau des alternants, des stagiaires et des tuteurs.
    - Relation avec les écoles partenaires.

    • Appui au pilotage de la GPEC :
    - Appropriation de la démarche GPEC de l’Unité.
    - Participation aux réunions de construction de besoin GPEC.
    - Rédaction des relevés de décisions.
    - Construction du plan d’action.

  • EDF - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Contrat de professionnalisation - Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines sur Marseille

    - Gestion du plan de formation : Suivi du plan de formation (inscriptions, ajouts de stage, annulations, mise en réalisé des stages), interface entre les Gestionnaires de formations, les organismes de formation, les managers et les salariés…

    - Appui au Chef de Pôle Ressources : Organisation administrative du recrutement des alternants, mise en place et suivi des actions relatives au processus de recrutement, organisation du jury de recrutement, interface avec les différents acteurs, actions diverses d’information et de relance... Mise en place et amélioration du processus d’intégration des nouveaux arrivants, suivi de l’intégration, interface entre les différents acteurs….

    - Contrôle de facturation des déplacements : Gestion et contrôle des abonnements des moyens de transports, contrôle de la facturation, suivi des écarts, demande de correctifs...

  • EDF - Assistante de Manager

    Paris 2012 - 2014 BTS Assistant de Manager en Contrat de professionnalisation

    - Appui au Chef de Pôle Ressources : Organisation administrative et
    logistique du recrutement des alternants, mise en place et suivi des actions relatives au processus, organisation du jury de recrutement, interface avec les différents acteurs, actions diverses d’information et de relance... intégration des nouveaux arrivants, Préparation des dossiers d’accueil.

    - Assistance du Collège de Direction : Organisation d’événements (séminaires, réunions, sorties, départs...), gestion de l’agenda de la Responsable d’Agence, assistance du CHSCT…

    - Secrétariat Général : Accueil, traitement des informations, actions diverses de gestion administrative et de contrôle, rôle d’interface, appui logistique…

    - Contrôle de facturation des déplacements de l’Agence : Gestion et contrôle des abonnements des moyens de transports, contrôle de la facturation, suivi des écarts, demande de correctifs…

    - Appui ponctuel à l’Approvisionneur : Contrôle et paiement des factures taxi.

  • Jennyfer - Vendeuse

    Clichy Cedex 2011 - 2012 CDI en Contrat étudiant
    - Mise en rayon
    - Gestion des produits en réserve
    - Conseil à la clientèle en prêt-à-porter
    - Caisse

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Réseau

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