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Laetitia MISSILLIER

Paris

En résumé

------------------------------------------------------- Division Industrie / Ingénierie ----------------------------------------------

[PRODUCTION - MAINTENANCE - ACHATS - LOGISTIQUE - SUPPLY CHAIN - INGENIERIE - QHSE]
• Ingénierie : R&D, bureau d’études.
• Process & Fabrication : gestion & planification de production, fonctions connexes (maintenance, méthodes, industrialisation, process, qualité-contrôle, HSE), et projets.
• Logistique : pilotage et direction supply chain, opérations logistiques.
• Achats : stratégie, achats production & hors production, coordination achats.
• Commecial : technico-commercial, ingénieur commercial avec expérience en industrie

CONSULTEZ LES OFFRES:Array

Nombreux postes à pourvoir sur la région Midi-Pyrénées et le Limousin :
- Directeur de site / Directeur Technique
- Responsable production / maintenance
- Ingénieur Bureau d'Etudes / R&D / Process / Méthodes / Industrialisation / Amélioration continue
- Acheteur
- Responsable Supply Chain
- Chef de Projet
- Technicien (Maintenance, Qualité, Méthodes..)
- Dessinateur

Contactez-moi: 05.34.44.50.93
l.missillier@hays.fr


Mes compétences :
Industrie
recrutement
bilan de compétence
conseil
Ressources humaines
Commercial
Accompagnement

Entreprises

  • Hays - Responsable de division Industrie et IT

    Paris 2017 - maintenant
  • KOBALTT - Consultante en recrutement Filière Comptabilite/Finance

    Paris 2012 - 2012 Recrutement CDI et Intérim de profils cadres dans le domaine de la Comptabilité/Finance
  • Hays - Consultante en recrutement, division Industrie & Ingénierie

    Paris 2012 - maintenant Hays, recruiting experts worldwide, est un des leaders du marché en recrutement de spécialistes.
    Nous nous employons chaque jour à rapprocher candidats et entreprises. Nous aidons les candidats à développer leur carrière et nous aidons les entreprises à débusquer le talent qu’il leur faut. Notre objectif est de trouver l’adéquation parfaite entre candidats et clients.

    Hays sélectionne, grâce à l’expertise de ses consultants répartis sur 15 bureaux en France, les meilleurs profils de l’Industrie pour des rémunérations comprises entre 30 et 200 K€.

    Nous sommes partenaires privilégiés :
    • Des industriels et de leurs sous-traitants : industries lourdes, industries chimiques, industries des équipements et industries des biens de consommation
    • Des prestataires de services à l’industrie : ingénierie, bureaux d’études, conseil en technologie, organismes de vérification & contrôle, distributeurs et transporteurs/entreposeurs.

    Les pôles d’activités de nos équipes :
    • Ingénierie : R&D, bureau d’études, Informatique industrielle et laboratoire.
    • Process & Fabrication : gestion & planification de production, fonctions connexes (maintenance, méthodes, industrialisation, process, qualité-contrôle, HSE), et projets.

    Notre portefeuille client accueille aussi bien des PME/PMI locales, que des groupes familiaux, indépendants et des multinationales. Nous recrutons des profils de cadres supérieurs et dirigeants, de cadres intermédiaires, et d’agents de maîtrise ou de techniciens.
  • Cabinet initiative - Consultante en outplacement

    2011 - 2011 Prestation "atouts cadres" : dispositif d'accompagnement à l'emploi pour un public cadres.

    Bilan professionnel :analyse du parcours professionnel, des compétences, des atouts personnels et des freins
    Aide à l'élaboration d'un plan d'action
    Entretien individuel
    Conseil dans les démarches, suivi des actions et proposition d'axes d'évolution
    Animation d'ateliers et de groupe de travail
    Relation entreprises
  • Squadra consultants - Formatrice

    2010 - 2011 Formatrice en facteurs humains pour l'ENAC (Ecole Nationale d’Aviation Civile) auprès d'ingénieurs, de contrôleurs aériens, d'agents d’exploitation et de techniciens supérieurs.
  • GRETA Toulouse - Chargée de mission emploi formation

    TOULOUSE 2009 - 2010 Dispositif "contrat d'autonomie" dans le cadre du plan Espoir Banlieue

    Conseil individuel et appui à la mise en place de stratégies de retour à l’emploi
    Développement des relations externes : développement d'un portefeuille clients et développement de partenariat avec des OF ou unions de professionnels.
    Création et animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi.
    Promotion de dispositif (Organisation de forums et réunions d’information collective)
    Présence aux salons, journées portes ouvertes, forums.
    Relation avec les acteurs socio économiques : Pôle emploi, PLIE, missions locales, direction du travail.
  • Geoges Mas consultant - Consultante stagiaire en management des ressources humaines

    2009 - 2009 Stage de Master 2

Formations

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2007 - 2009 Psychologie clinique et psychopathologie, spécialisation psychologie interculturelle
  • Université De Québec En Outaouais - Canada (Gatineau (Québec))

    Gatineau (Québec) 2005 - 2006 UFR Psychologie

    Licence de psychologie
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