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Laetitia MONCOUET

TOULOUSE

En résumé

- Relever le défit d'une culture du résultat la plus exigeante tout en garantissant une politique centrée sur le Capital Humain -
Ma culture d'entreprise est fondée sur des valeurs d'approche gagnant-gagnant, du respect des différences, de la prise d'initiative et de responsabilité.
Si une formation ne garantit pas un emploi, l'absence de formation est un frein à "l'employabilité" d'une personne, c'est-à-dire à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter au changement tout au long de la vie professionnelle.
Après avoir optimisé mes compétences et favorisé mon développement personnel, j'ai intégré le secteur de l'immobilier avec l'envie d'accompagner chacun dans son projet d'habitation, accession ou location.

Mes compétences :
Conseil
Immobilier
Recrutement

Entreprises

  • Toulouse Métropole Habitat - Chargée de Bourse d'Échange de Logements

    2018 - maintenant

  • PROMOLOGIS SA - Technicienne EDL

    2016 - 2017 * Gestion du patrimoine immobilier :
    EDL entrée/sortie - Chiffrer, commander et suivre les travaux de remise en état des logements - Assistance technique diverse - Astreintes
    * Gestion de budget :
    Gérer le budget fixé par rapport aux dépenses à engager dans les parties privatives - Contrôler la bonne exécution des travaux commandés - Suivre les dépenses
    * Relation sociale :
    Réaliser des visites conseils afin de préparer le locataire au bon déroulement de l’EDL sortant – Responsabiliser le locataire à contribuer aux réparations par reconnaissances de dette – Gestion des conflits par mise en place de solutions personnalisées
    * Mise en application des procédures QUALIBAIL

  • Foncia - Conseillère transaction immobilière

    Antony 2014 - 2015 - Assurer une prospection ciblée téléphonique et terrain
    - Animer le réseau de clients
    - Conseiller
    - Négocier
    - Suivre la clientèle B to C

  • SUPPLAY - Chargée de clientèle et recrutement

    Reims 2009 - 2013 - Assurer la médiation et la coordination des équipes
    - Réaliser des entretiens individuels et en groupe
    - Assurer la passation et la correction des tests
    - Former et accompagner des candidats
    - Etablir un partenariat avec les acteurs économiques locaux de l'emploi
    - Créer et développer le réseau commercial
    - Fidéliser la clientèle B to B et animer des évènements
    - Etablir un budget prévisionnel et définir la stratégie économique

  • Elience - Conseillère location immobilière

    Toulouse 2006 - 2006 - Assurer une prospection ciblée téléphonique et terrain
    - Négocier (visite, EDL, constitution de dossiers locataire)
    - Suivre la clientèle (en relation avec les services Technique et Syndic)

  • GUY HOQUET - Conseillère transaction immobilière

    Gentilly 2006 - 2008 - Assurer une prospection ciblée téléphonique et terrain
    - Conseiller
    - Négocier
    - Suivre la clientèle B to C

Formations

  • Coaching Pour Réussir, Alternative EGB - HT Social, Essentiel Consulting

    Toulouse 2013 - 2015 - Bilan de compétences
    - Construire un projet professionnel
    - Maitrise des techniques de recherche d'emploi
    - Gérer le stress: Sophrologie
    - Communication non violente: CNV
    - Fixer la confiance en soi et l'estime de soi

  • ISTEF (Toulouse)

    Toulouse 2006 - 2008 En alternance chez GUY HOQUET

Réseau

Annuaire des membres :