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Laëtitia PAIRAULT

SAINT-VALLIER

En résumé

RH généraliste (gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations avec les IRP...) avec une expérience de 10 ans au sein de différentes structures.

Mes compétences :
Pack office
SST
Formation sécurité incendie et guide d'évacuation

Entreprises

  • ND Logistics - Responsable du Personnel

    SAINT-VALLIER 2013 - maintenant Gestion des salariés permanents et intérimaires au sein de l'entrepôt Norbert Dentressangle à Ormes.

  • GRADIVA / Groupe IFOP - Assistante RH

    2008 - 2012 • Administration du personnel Siège : contrats et avenants, conventions de stage, suivi des mouvements de personnel, rédaction de courriers divers, mise à jour de l’affichage, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des intérimaires
    • Recrutement : création et diffusion des offres, tri des CV, contacts avec les candidats, conduite d’entretiens (stagiaires, juniors et fonctions supports), réponses, saisie dans les bases de données, relations avec les écoles
    • Relations sociales : préparation des réunions des I.R.P., organisation des élections, diffusion des documents
    • Formation : élaboration du plan, suivi du DIF et des budgets, relations avec l’OPCA et les organismes de formation, évaluation, logistique des sessions
    • Communication : gestion des espaces RH de l’intranet et du site internet du groupe, participation à la newsletter, relations avec les filiales, conseils et assistance aux opérationnels
    • Collaboration quotidienne avec la RRH et sur des projets RH comme le BSI, veille juridique, remplacements ponctuels pendant ses absences
    • Mise à jour et optimisation des tableaux de bord, suivi des indicateurs, participation aux déclarations obligatoires

  • APEIS - Assistante RH

    2004 - 2008 Remplacements réguliers de la R.R.H.

    • Gestion administrative, contrats de travail, suivi des absences,
    • Procédures disciplinaires,
    • Gestion de la formation,
    • Relations avec les I.R.P.,
    • Tri des candidatures,
    • Veille juridique,
    • Transmission des variables de paie du Siège, …

  • Michelin - Mise en œuvre d’un projet sur la gestion des carrières (stage)

    FERRAND 2003 - 2003 Élaboration d’un référentiel dédié à l’évolution des carrières

  • Brocéliande Paysages - Création du Document Unique de Sécurité et réalisation du panneau d’affichage

    2003 - 2003

  • Castorama - Suivi de l’administration RH (stage)

    Templemars 2002 - 2002 Gestion des intérimaires, établissement de contrats de travail, paie, gestion du temps, planning des visites médicales,…

Formations

  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes (Vannes)

    Vannes 2002 - 2003

  • IUT François Rabelais TOURS (Tours)

    Tours 2000 - 2002

  • Lycée Choiseul

    Tours 1997 - 2000 Baccalauréat ES

Réseau

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