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Nathalie CARREAU

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion administrative RH
Bureautique: Internet, Word, Excel, Powerpoint
Relations sociales
Droit social
Médiation
Gestion des risques
Management de la qualité
Qualité
Audit qualité
Normes Qualité

Entreprises

  • GIRONDE TOURISME - Relais territorial pour les offices de tourisme de Gironde et pilote de la démarche qualité interne

    2017 - maintenant Accompagnement des offices de tourisme du département de la Gironde:
    - dans la constitution de leur dossier de classement,
    - dans la mise en place et le suivi de démarches qualité, notamment préparation à la marque QUALITÉ TOURISME TM,
    - conseil juridique et social
    Animation du réseau des offices de tourisme de Gironde
    Pilote de la démarche qualité interne de Gironde Tourisme afin d'obtenir une certification ISO 9001
  • Gironde Tourisme (33) - Responsable RH

    2009 - 2017 Recrutement: de la définition du profil à l'intégration du candidat recruté
    Formation: élaboration du plan de formation, mise en oeuvre et suivi, ...
    Gestion des entretiens annuels et des entretiens professionnels,
    Relations avec les IRP: préparation des réunions, suivi des consultations obligatoires, ...
    Vie administrative des contrats de travail: rédaction d'avenants, courriers individuels, notes de service, contentieux, ...
    Veille juridique et application des évolutions législatives
    Gestion des temps, transmission des variables de paie.
    Prévention des Risques PsychoSociaux
    Élaboration et mise à jour du Document unique
    Services généraux (gestion des fournitures administratives,...)
  • EPSILON COMPOSITE - Assistante RH

    Paris 2003 - 2008 Création du service, formalisation des procédures RH et des documents utilisés, dans le cadre de la certification ISO 9001 v 2000.
    Recrutement: de la définition du profil à l'intégration du candidat recruté
    Formation: élaboration du plan de formation, mise en oeuvre et suivi, ...
    Mise en place et gestion des entretiens annuels
    Relations avec les IRP: préparation des réunions, suivi des consultations obligatoires, ...
    Vie administrative des contrats de travail: rédaction d'avenants, courriers individuels, notes de service, contentieux, ...
    Veille juridique et application des évolutions législatives
    Mission temporaire à temps partiel d'Assistante Commerciale qui m'a permis de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et des hommes et de nouer un lien différent avec les salariés des différents services, utile à ma mission RH.

Formations

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