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Laetitia PAPIN

BAUGE

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Organisation
Organisation industrielle
Planification
Ressources humaines

Entreprises

  • LA BOUCHERIE - Adjointe paie

    2012 - maintenant Gestion des paies des restaurants affiliés, solde de tout compte
    Aide aux restaurants dans la gestion des badgeages (outil KELIO)
    Déclaration charges URSSAF, Retraite, médecine du travail .
    Gestion de l’administration des ressources humaines: contrats travail, maladie, mutuelle ...
    gestion procédures disciplinaires : Mise en demeure, convocation, procédure licenciement, avertissements.
    Gestion des contrats aidés (via Syllae)
    Gestion document Unique , pilote de la sécurité pour le site
    Veille juridique , suivi administratif des marques du groupe.
  • ORANGE - Assistante RH

    Paris 2012 - 2012 Réalisation contrat de travail, diverses tâches administratives.
  • VAL'PRIM - Assistante RH

    2012 - 2012 Réalisation contrat de travail et diverses tâches rh (suivi indicateurs, compteur d'heures, etc )
  • COINTREAU - ASSISTANTE RH

    2012 - 2012 Mise a jour Intranet, travail sur logiciel Equitime (logiciel de temps), diverses tâches administratives
  • ELDRE SAS - ASSISTANTE RH

    2011 - 2012 Gestion des heures (vérification pointage, reporting auprès agences interim), saisie variables de paie. Divers courriers administratifs, contrat avec les agences intérim.Saisie indicateurs RH.
  • Biscotte Pasquier - Assistante RH

    2011 - 2011 Réalisation contrat travail, DUE, Dossier personne d'embauche, mouvement personne,saisies arrêts, saisies variables paie, attestation maladies, et réalisations divers courriers.
  • Terrena - Manager production

    ANCENIS 2008 - 2010 GESTION process réception et transformation semences potagères, légumineuses. Encadrement et planification travail équipes (Jusqu'à 70 personnes). Détermination besoins CDD, sélection et recrutement CDD;contact avec groupement employeur, agence intérim. Suivi des heures (logiciel pointage chronos) . Travaux amélioration continue ( 5S, Lean Management), coordination réunions. Suivi des CDI , évaluation annuelle, définir besoin formation.Réalisation Ordre Façonnage pour atelier prenettoyage, vérification chiffres (cadences, respect délai, taux perte)
  • CNPH - Formateur

    LA MENITRE 2007 - 2008 FORMATRICE , encadrement TP technologie horticoles et cours théoriques technologie horticole, reconnaissance végétaux.
  • VILMORIN - Technicienne laboratoire

    Paris 2001 - 2001 Technicienne laboratoire germination semences pendant 10 mois .Mise en place germination divers support (sable, buvard), et lecture de ces tests. Tests humidité et réalisation traitements phyto sur semences.
  • André Briant Jeunes Plants - Chef d'équipe

    Saint Barthélemy d'Anjou 2001 - 2007 Encadrement atelier acclimatation et bouturages jeunes plants pépinière. Encadrement équipe de 10 personnes, organisation chantiers, formation. Travail en collaboration avec responsable entretien (formation et remplacement durant congés) Participation multiplication in vitro en laboratoire.

Formations

  • ESA AGRICADRE (Angers)

    Angers 2006 - 2007 Master en commerce et gestion , AGRICADRE, Groupe ESA

Réseau

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