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Laetitia TERRENG

Paris

En résumé

Mon savoir faire:

*Management/Satisfaction client :

-Encadrement, animation, motivation des collaborateurs
- Respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Préparation des entretiens individuels de compétences
- Recrutements.
- Écoutes et débriefings des appels
- Reporting qualitatifs et quantitatifs/Suivi des appels mystères
- Gestion administrative: planning, contrats.
-Analyse des Verbatim clients et déploiement de moyens d'action.

*Commercial:

- Prise de renseignements commerciaux. Vente, fidélisation
- Gestion de secteur géographique en porte à porte
- Appels sortants : vente de produits Internet, téléprospection.
- Appels entrants : fidélisation clients et gestion des dossiers.
-Anticipation des anomalies procédurières.

*Formation:

- Préparation et animation des modules de formations initiales et continues.
- Recensement des besoins de formation.
- Création de grilles d’écoutes, de scripts d’appels.
- Animation de formations en télémarketing/téléprospection.

*Technique :

-Maitrise des différents OS Smartphones et outils de synchronisation sur pc et mac.
-Accompagnement dans l'aide à l'usage smartphone et pc et mac
-Résolution de dysfonctionnements complexes


Mon savoir-être: Un seul mot d'ordre..."toujours le sourire!"

Mes compétences :
Responsable
Manager
Recrutement

Entreprises

  • Orange Business Services - Incident Manager

    Paris 2018 - maintenant
  • Orange France - Orange Expert conseiller technique chargé de mission responsable de domaine

    Paris 2010 - maintenant Ambassadrice réseau satisfaction client. En charge des boucles qualités et processus.
  • Melen - Responsable de plateforme téléprospection

    2008 - 2009 Création d'une cellule de téléprospection.

    -Recrutement, formations et management des collaborateurs ( 20 personnes ).
    -Gestion des planning
    -Création et mise en place de modules de formation et scripts d'appels
    -Gestion administrative.
  • B2S - Opératrice qualité

    2004 - 2008 Respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le pôle formation/qualité.


    -Ecoutes et débriefings des appels des téléconseillers
    -Reporting qualitatifs et quantitatifs/Suivi des appels mystères
    -Recensement des besoins de formation.Création et mise en place de moyens d'action.
    -Création de grilles d’écoutes, de scripts d’appels.
    -Formations de télémarketing (discours)
    -Coaching de proximité sur les plateaux.
  • B2S - Téléconseillère

    2001 - 2004 - Traitements des appels entrants du service client Bouygues Telecom, Neuf Telecom (SFR)

    -Fidélisation des clients et gestion des dossiers. Anticipation des anomalies procédurières.
  • Hotel angelina - Receptionniste

    1998 - 2001 -Standard, check-in, check-out, gestion de réservations
    -Gestion de stocks
    -Suppléance de la direction
  • Tousalon - Hôtesse commerciale

    Thillois 1995 - 1998 -Accueil clientèle. Information et présentation de la gamme.
    -Détection des besoins. Vente, fidélisation.
  • Groupe Hachette - Déléguée commerciale

    1994 - 1995 -Gestion de secteur géographique en porte à porte.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :