Lakhdar YACHOU

En résumé

Entreprises

• Société bancaire - Responsable Maîtrise d'ouvrage RH

  2011 - maintenant - Gestion d'une équipe MOA RH et d'une équipe SIRH
  - Projets métiers RH
  - Projets SIRH
  - Gestion budgétaire
  - Gestion des prestataires
  ...

• BNP Paribas Personal Finance - Responsable SIRH, Etudes RH, et Contrôle de gestion social

  Levallois Perret 2008 - 2011 Au sein de la direction RH fonction centrale de Personal Finance
  - Responsable SIRH : Management d’une équipe de 7 personnes de profils cadres
  - Périmètre : France et international incluant 30 pays répartis dans 4 continents
  - Directeur de projets MOA: Environnements PeopleSoft HR, HR Access, annuaire groupe, authentification IPKI, référentiels transverses et outils internes BNP
  - Projets servant et structurant la fonction RH : Référentiel des emplois, gestion individuelle, gestion collective, populations spécifiques, campagnes d’évaluations annuelles, enquêtes de mesure du climat social...
  - Coordination transversale d'une équipe projet d'environ 70 personnes de profils variés (RH et IT, internes et externes), répartie dans 30 pays
  - Coordination internationale SIRH, communication en Français, anglais, espagnol et arabe dans un environnement totalement multiculturel
  - Déploiements d’outils BNP-Paribas/ Conduite du changement/ Formations/ Support/ Déplacement ponctuels dans les pays
  - Définition et mise en œuvre des processus
  - Responsable production livrables RH et reporting sociaux : Bilan social, chiffres CE, enquêtes légales,...
  - Responsable du contrôle de gestion sociale jusqu'à 12/2008 : Suivi des effectifs, suivi des budgets RH.

• Altran CIS - Consultant / Chef de projet international

  Vélizy-Villacoublay 2006 - 2008 Projet stratégique de déploiement à l'international du SI-RH basé sur PeopleSoft d'un grand groupe du domaine bancaire spécialisé dans le crédit à la consommation
  - 27 pays concernés par les déploiements
  - Analyse des besoins techniques et fonctionnels
  - Interventions en français, anglais, espagnol et arabe en environnement multiculturel
  - Conduite du changement (corporate et filiales)
  - Définition des processus fonctionnels
  - AMOA (corporate et filiales)
  - MOA avec la société mère (groupe de 150 000 collaborateurs)
  - Coordination des acteurs internes (profils DRH et RRH) ainsi que des prestataires externes (RH ou SI) en France et dans les différents pays
  - Gestion des développements d'applicatifs connexes dans différents pays (Outsourcing)
  - Planification des actions
  - Définition et suivi des jalons projets
  - Préparation des comités de pilotage
  - Recettes techniques et fonctionnelles
  - Formations
  - Déplacements ponctuels à l'étranger (Validation des livrables, contrôles, formation ...)

• Algonorm Conseil (groupe Altran) - Consultant / Chef de projet MOA et Project Office

  2004 - 2006 Missions en maîtrise d'ouvrage et AMOA dans un établissement financier du groupe CNCE
  - Chef de projet MOA et AMOA dans le pôle Système d'Information d'Entreprise (SIE)
  - Project Management Officer au service Project Office et au service Qualité
  - Administration du progiciel de planification et de gestion de projet, et des comptes-rendus d'activités Augéo5
  - Déploiement de la planification à la DSI (200 personnes)
  - Spécialiste Reporting et tableaux de bords, opérationnels et décisionnels.

• Europcar Information Services - Chef de projet

  Montigny-le-Bretonneux 2003 - 2003 Affecté au service contrôle de gestion sous l'autorité du directeur financier
  - Migration, mise en production et déploiement de l'ERP de planification, de gestion de projet, et de suivi du temps AUGEO5
  - Coordination des intervenants fonctionnels et techniques: éditeur, gestionnaires de données, service sécurité, service réseaux, service finances... (équipe projet d'environ 20 personnes)
  - Etude et implémentation d'un outil de restitution et de consolidation de données- VBA- XL- Augéo- Oracle
  - Création d'univers avec Business Objects designer8.5, et de rapports avec BO reports8.5
  - Rédaction des documents d'exploitation, plan d'action, cahier des charges, dossier de suivi de projet, dossier de recettes, documentations utilisateurs

Formations

• ESCE CIECE IAE De Poitiers

  La Defense 2010 - maintenant Master MBA GEstion des ressources humaines
  
  droit social, grh, paie, sirh, rh internationales ...

• Université Versailles Saint Quentin

  Versailles 2002 - 2003 Systèmes d'information décisionnels

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Versailles

  Versailles 2002 - 2003 Ingénierie des systèmes d'information