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Lal'ainasoa RAHARISON

ANTANANARIVO

En résumé

OBJECTIF PROFESSIONNEL : Mettre mes compétence et mon savoir faire aux services d’organisme/Société voulant s’entourer d’un cadre professionnel, intègre, organisé et homme de terrain.
EXPERTISE – DOMAINES DE COMPÉTENCE :
• Coordination et management
• Gestion, suivi et évaluation de Projet
• Formations, structuration, socio –organisation et andragogie
• Etude de filières et des chaines de valeur


Mes compétences :
suivi et évaluation de Projet • Formations
• Coordination et management • Gestion
structuration
socio –organisation et andragogie • Etu

Entreprises

  • Réseau ZARAINA - Expert Senior

    2015 - maintenant Membre senior plus de 15 années d’expériences professionnelles dans son domaine.En vue de transmettre les savoirs et savoir-faire aux générations actives actuelles et futures et peut également proposer et animer des formations ou conférences sur des thématiques correspondant à son expérience ou parcours professionnel et expertise

  • Projet d''Urgence pour la sécurité alimentaire et la protection sociale - Assistant technique des opérations

    2014 - 2015 • Supervision et Coordination générale :
    o Supervision de toutes les fonctions de gestion du Projet PURSAPS au niveau de la DRDR.
    o Coordination des différentes ressources mises à la disposition de la DRDR pour la mise en œuvre et la gestion du projet.
    o Coordination de la collaboration entre la DRDR avec les acteurs régionaux (Chef de Région, Comité Régional de Suivi, ST/GTDR, GTDR, etc.), les bénéficiaires du Projet.
    o Etablissement des comptes-rendus au DRDR de toutes les activités soumises à ses responsabilités, relatives à la programmation et l’exécution du Projet PURSAPS.
    o Etablissement des rapports d’avancement des activités, des rapports semestriels et annuels, ainsi que des justifications des dépenses engagées.
    • Gestion du Projet, des activités et des équipes :
    o Elaboration et tenue du plan d’exécution détaillé de toutes les activités du Projet PURSAPS dans la région avec les résultats attendus et les indicateurs : plans de travail/budget annuel, semestriel, trimestriel et mensuel
    o Mise en œuvre des activités selon le plan de travail et les chemins critiques pour chaque composante/site d’intervention et assurance du suivi de l’avancement.
    o Gestion des deux équipes PURSAPS: (pool technique et fiduciaire) au sein de la DRDR, pour la mise en œuvre du projet, sur les domaines techniques et financiers..
    • Apports de compétences techniques :
    o Apports des compétences techniques particulières notamment dans les domaines des filières agricoles (chaîne de valeur, supply-chain, etc.).
    o Formation et productions de supports dans les domaines agricoles, forestiers, environnements, irrigation et gestion des réseaux hydro agricoles , gestion des infrastructures de stockage et dans socio organisation,
    o Identification et proposition d’actions de formation et de renforcement de capacités adaptées à chaque site d’intervention
    o Développement des outils de travail et pour le suivi des activités au niveau de chaque site
    o Elaboration des TdR et la sélection de toutes les ressources humaines (spécialiste(s) et consultants directement recrutées par le Projet PURSAPS,
    • Suivi et évaluation principale :
    o Prise en compte du cadre de suivi évaluation et le suivi des activités liées à cette fonction de suivi et supervision du suivi, contrôle et évaluation des activités du Projet PURSAPS ainsi que des services et des performances des partenaires d’exécution du Projet, en relation avec le SRSE et les assistants chargés des marchés et des finances,
    o Evaluation du système de mécanisme de ciblage utilisé et établissement de système de suivi évaluation pour différents cibles du Projet : Intensification agricole, nutrition, reboisement, stabilisation de lavaka et protection de bassins versants.
    o Evaluation de la qualité des prestations faites sur le terrain (suivi des calendriers et travaux des consultants/prestataires, selon les dispositions spécifiques établis pour chaque contrat/prestation
    o Certification des services rendus et appui à l’ordonnancement des règlements des factures et autres pièces /documents comptables

    • Réalisation d’études :
    o Réalisation d’études/Diagnostic Régional et visites des lieux .
    o Mise en œuvre des études de promotion des filières agricoles (avec le secteur privé, les professionnels du secteur et les partenaires techniques) et de la gestion durable des ressources naturelles.
    o Réalisation d’études sur les alternatives économiques pour les organisations paysannes (OP) en vue de l’adaptation aux changements climatiques.
    o Réalisation de toute autre tâche demandée par les services

Formations

  • Ecole Supérieure Des Sciences Agronomiques (Antananarivo)

    Antananarivo 1987 - 1993 Ingénieur Agronome

Réseau

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