ALGER
- Specialisé dans le developpement des competences et capabilites organisationnelles.
- Intervention pour la nationalisation des effectifs de grandes entreprises a potentiel international.
- Mise en place des plans de developpement individuels et organisationnels.
- mise en place d'approche sur mesure pour plans de succession et programmes 'HiPo' (haut potentiel).
- "Human Resources Generalist" & 'L&D practioner'.
- Implementations de divers concepts de management
- Animation (facilitation) de divers workshop notamment de coaching en enterprise.
- Leader de projets de digitalisation et création d'outils de gestion numérisés.
Pas de formation renseignée
