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Landryne ELION

PARIS

En résumé

Jeune Diplômée en Master 2 Travail & Emploi spécialité Gestion des Ressources Humaines.
Passionnée des Relations Humaines et Sociales, organisée et possédant de grande capacité de communication.

J'ai pendant mon cursus universitaire effectué des stages en entreprise (Assistante administrative, Assistante RH, Chargée de recrutement...)

Je recherche aujourd'hui un emploi dans les RH, aussi bien en tant que généraliste comme spécifique dans le recrutement et/ou l'administratif idéalement en Ile-de-france.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Paie
Recrutement
Communication interne
GPEC
pack office

Entreprises

  • Province d'Europe des Augustins - Assistante RH

    2016 - maintenant

  • e-QUADRA - Chargée de Recrutement - stagiaire

    Paris 2016 - 2016 Recrutement Profil IT :

    Rédaction d’annonce et diffusion sur les jobs Boards (LesJeudis, Apec, Monster, Pôle Emploi…) et communautés réseaux (viadeo, linkedin, etc.)
    Identification des CV dans les Job Boards, Bases de Données, communautés réseaux.
    Compréhension des CV, interview et sélection,
    Convocation et participation aux entretiens d’embauche
    Entretien Téléphonique, Physique et via Skype.
    Reporting Hebdomadaire.

  • Weatherford International - Stagiaire - Assistante RH

    Genève 2015 - 2015 Gestion de la paie (mise à jour des éléments variables de paie), Gestion administrative du personnel, veille à la communication interne, recrutement …

  • Croix-Rouge - Stagiaire

    Paris 2014 - 2014

  • Cotecna - Stagiaire

    Orvault 2012 - 2013 - Veille à la communication interne
    - rédaction note de service
    - établissement plannings
    - Saisie Informatique

  • ESCA - Chef de projet

    Casablanca 2010 - 2010 : Organisatrice du projet ESCA'S GOT TALENT (2eme Edition)

Formations

  • Université Du Maine

    Le Mans 2015 - maintenant Master 2

    -Anglais
    Gestion des ressources humaines
    -Droit du travail 2
    -Sociologie du travail
    -Management d'équipe
    -Institutions et régulation du marché du travail
    -Outplacement et insertion
    -Gestion de la paie
    -Gestion de projets
    -Développement économique territorial
    -Modèles d'équation structurelles appliquées à la GRH
    -Pratique de la formation et du reclassement
    -Analyse économique des disc

  • Université Du Maine

    Le Mans 2014 - 2015 Master

    Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Gestion Administrative du personnel - Gestion de la Paie - Gestion de la communication interne - Technique de Recrutement - Gestion élection professionnelle - droit du travail -

  • Université De Bretagne Occidentale, Institut De Préparation À L'Administration Générale (IPAG)

    Brest 2013 - 2014 Licence

    - Droit public ( Droit administratf, Droit Européen, Droit civil...)
    - Finance Publique
    - Economie
    - Note de Synthèse

  • IAE De Casablanca

    Casablanca 2011 - 2012 Licence 3

  • IAE De Casablanca

    Casablanca 2010 - 2011 Brevet de technicien supérieur

  • ESCA Ecole De Management

    Casablanca 2009 - 2010 Licence 1 Management Gestion

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