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Langis GALLANT

LA ROCHELLE

En résumé

Optimisation des relations de travail
Prévention des risques psychosociaux
Prévention des risques prud'homaux
Prévention du risque contentieux et résolution des conflits.


Mes compétences :
Médiation
Communication
Réseaux sociaux
Community management

Entreprises

  • Université de La Rochelle-Faculté de droit - Chargée de cours DU mediation

    2014 - maintenant Responsable de la formation à la communication en situation de médiation.

  • Maison de la Communication - Mediateur et formateur en communication

    La Rochelle 2006 - maintenant La Maison de la Communication intervient depuis plus de dix ans pour promouvoir la qualité des relations, au service du développement des entreprises et des organisations. Avec vos salariés, vos partenaires, vos clients ou vos fournisseurs, nous intervenons en médiation, conseil et formation pour :

    AXE N° 1 - PRÉVENIR & RÉGLER À L’AMIABLE LES CONFLITS DES ORGANISATIONS
    Le métier de l’entreprise n’est pas de gérer les conflits. Dans l’objectif du zéro contentieux - en matière commerciale et prud’homale - la médiation est une solution efficace, rapide et pérenne. Vous restez maître du temps, du coût et de la solution choisie.

    AXE N° 2 - OPTIMISER LA RELATION AU TRAVAIL
    Savoir repérer et gérer un conflit, savoir communiquer, s’entendre et se faire entendre, ne va pas de soi. Dans l’entreprise, la qualité des relations humaines est stratégique. Agir pour optimiser la relation, c’est : - prévenir les risques psycho-sociaux - promouvoir la satisfaction et favoriser la performance au travail.

    AXE N°3 - DÉPLOYER LE LEADERSHIP DANS L’ENTREPRISE
    Pour manager dans un contexte de mutations permanentes, les connaissances et l’expérience acquises du passé ne suffisent plus. Pour faire face aux changements, et faire émerger le meilleur de nous-mêmes, il faut désormais cultiver de nouvelles ressources.

    Quand la Maison de la Communication intervient dans un conflit, 85% des conflits aboutissent à un accord. 100% des accords sont exécutés.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Langis dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Langis à vos contacts.

Formations

  • Université Poitiers

    Poitiers 2000 - 2002 DESS Mediations dans les organisation

  • Algonquin College Of Applied Arts And Technology (Ottawa)

    Ottawa 1975 - 1977 Diplôme assistant de service social

Réseau

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