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Nadia HOSTAIN

En résumé

Je gère de nombreuses opérations de recrutement pour des profils variés, cadres et non cadres. Je maîtrise la prospection , l'analyse des candidatures. ainsi que le suivi administratif des nouveaux recrutés

Mon professionnalisme et mon sens du relationnel m’apportent de grands atouts




Mes compétences :
Ecoute , organisation, anticipation
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Accompagnement
Insertion socioprofessionnelle
Collectivités Territoriales
Animation

Entreprises

  • Mairie de Poitiers & Communauté D'agglomération Grand Poitiers - Chargée de recrutement

    2003 - maintenant Définir les besoins (GPEC)
    recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur, 
    • Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…). 
    Réaliser et diffuser des offres d’emploi
    • Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens 
    alloués 
    • Sélection des modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche
    annonces presse ou Internet, démarches actives (approche directe, forums, écoles…), etc. 

    sourcing
    Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation)
    et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif),
    Accompagnement en interne - entretien de recrutement reconversion professionnelle et mobilité

  • Mairie de Poitiers- Communauté d'Agglomération Grand Poitiers - Chargée de recrutement

    1985 - maintenant (définition de poste, collecte et diffusion d’offres, recherche de candidats, présélection de candidats, entretien…).

  • Mairie de poitiers - Éducateur Sportif

    1985 - 2003 Participer à la mise en place de projets pédagogiques
    - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des séances pédagogiques et des cycles formalisés
    .
    - Donner des conseils techniques secteur associatif
    - Utiliser l’activité physique et sportive comme moyen de prévention auprès des publics en nécessité d’encadrement
    - Veiller à tout mettre en œuvre pour la sécurité des pratiquants

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :