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Larissa HOURÉ

LUXEMBOURG

En résumé

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Mes compétences :
Sens du travail
TCP/IP
Microsoft Windows
Microsoft Office

Entreprises

  • AbAKUS IT Solutions - Trainee Recruitment Consultant

    2016 - maintenant

  • Farwendesign - Secrétaire

    2013 - 2014 Secrétariat
    Mise à jour du site internet
    Gestion et traitement du courrier

  • Jofas Sprint - Agent Commerciale

    2009 - 2010 Développement et fidélisation du portefeuille client

  • Melchisédech Conseil - Commerciale

    2009 - 2009 Développement et fidélisation du portefeuille client,société de courtage en assurance.

Formations

  • HR - Academy (Luxembourg)

    Luxembourg 2015 - maintenant Master

  • LLLC Luxembourg (Luxembourg)

    Luxembourg 2014 - 2014 Certificat du Module " Le recrutement"

    -Préparer une description de poste à partir des besoins exprimés par l'entreprise
    -Rédiger une annonce.
    -Diffuser une annonce.
    -Sélectionner des candidatures.
    -Connaître des méthodes complémentaires de sélection.
    -Prendre la bonne décision de recrutement.
    -Assurer le suivie des dossiers: réponses aux demandes,formalités d'embauche,accueil et intégration..

  • LLLC Luxembourg (Luxembourg)

    Luxembourg 2013 - 2014 Certificat du Module" Le droit du travail"

    -Distinguer les différents types de contrats de travail (CDD,CDI...) .
    -Savoir rédiger un contrat de travail (CDD et CDI).
    -Connaître toutes les règles en matière de CDD et de travail intérimaire.
    -Maîtriser les règles gouvernant la période d'essai.
    Savoir gérer les différents événements pouvant survenir en cours de contrat: modification,maladie...
    -Maîtriser les procédures et les conséquence

  • Institut National Des Langues (Luxembourg)

    Luxembourg 2013 - maintenant Niveau international B2

    Cours d'anglais niveau intermediaire

  • LLLC Luxembourg (Luxembourg)

    Luxembourg 2012 - 2013 Certificat du Module "La Fonction Ressources Humaines"

    -S'initier aux différentes facettes de la fonction Ressources humaine (RH): recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences...
    -Se familiariser avec la terminologie des ressources humaines.
    -Comprendre le rôle et la mission de la fonction Ressources humaines.
    -Découvrir les bases concrètes du métier RH:activités, tâches à réaliser...
    -Dégager une méthode de réflexion et de trava

  • EST-LOKO (Abidjan)

    Abidjan 2006 - 2008 BTS

    Brevet de Technicien Supérieur en Télécommunication

  • Lycée Racine LRD

    Divo 1999 - 2005 BAC série D

    Bac série D

Réseau

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