Deloitte : Total Rewards & Benefits
-Conseil en politique de rémunération et avantages sociaux, classification et organisation,
-Accompagnement RH lors de Fusion Acquisition
-Formation des Comp&Ben et DRH
MBA International Human Resources and Comp&Ben - Mention Félicitations du Jury
Fusion Acquisition : thèse sur le rôle des RH et Comp&Ben
Areva Renouvelables : Comp&Ben en mission
12 ans d'expériences professionnelles, Directrice contrôle de gestion sociale, SIRH et Paie :
- Élaboration de Stratégie Rémunération
- Mise en place de système de mutuelle et de prévoyance groupe
- Mise en place du Contrôle de gestion sociale
- Simulations des impacts des NAO et évolutions réglementaires
- Etude et optimisation des charges sociales
- Choix de logiciel SIRH et déploiement
- Fusion de systèmes paie ; réglementaire et procédures paie
Mes compétences :
Payroll
HRIS
Compensation & Benefits
Formation
Classification & Analyse Des Organisations
Négociations Collectives
Mobilité Internationale
Contrôle De Gestion Sociale