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Laroche MONIQUE

BASSE TERRE

En résumé

J'interviens dans le cadre de la formation en alternance auprès des publics jeunes ou adultes afin de favoriser leur insertion professionnelle par les contrats en alternance. Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et / ou d'un candidat et concevoir des produits pédagogiques. Apporter une aide à la recherche d'entreprises d'accueil....
Précédemment : Développer l'alternance auprès des entreprises CCI
Accueillir, informer, conseiller, orienter tout public.
Formation initiale, formation continue, apprentissage, relation avec les entreprises, les jeunes, les demandeurs d'emploi...
Démarcher, contacter, visiter, les entreprises et les convaincre des avantages liés à l'embauche d'un contrat d'apprentissage.
Assurer les suivi des nouveaux contrats, intervenir en médiation si nécessaire.
Répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs du nombre de contrats signés.
Participer activement à toutes les manifestations de promotion de la formation initiale et continue tant en interne qu'aux salons, plateaux, stands organisés par nos partenaires.
Travaille en free lance dans la coiffure

Mes compétences :
Commerciale
Coiffure
Connaissance de l ensemble des dispositifs liés a
Animation de formations
Formation professionnelle

Entreprises

  • CFA Interprofessionnel de la Chambre de Métiers de Loir-et-Cher - Chargée d'études et de développement

    2017 - maintenant Développer l’offre de formations du CFA et détecter les attentes des entreprises pour commercialiser des parcours de formation en réponse aux attentes des acteurs économiques.
    Assurer la promotion, l’information, le conseil et la commercialisation des formations auprès des alternants, des adultes et des salariés.

  • Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) - Développeur de l'Alternance, chargée relations entreprises

    Cergy 2016 - 2016 Développer l'alternance auprès des entreprises ressortissantes de la la CCI, présenter l'offre globale de services.

  • URMA Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat - Cadre

    2010 - 2016 - Promouvoir et diffuser des produits et services développés par la CMAR et l'URMA auprès des entreprises et des différents publics afin de faciliter leur mise en œuvre.
    - Rechercher, identifier, détecter les entreprises et les informer des dispositifs adéquats en matière d’emploi, de contrats, pour la gestion prévisionnelle des compétences.
    - Travail en collaboration avec les institutions, les organismes, les partenaires acteurs de la formation et de l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi.
    - Accompagner socio professionnellement un public en difficulté,techniques de recherche d’emploi (cv, lettre de motivation, internet…), animation d’ateliers, participation aux entretiens
    - Suivi socioprofessionnel des salariés en insertion, faire le point sur le projet professionnel et envisager un plan d’action.
    - Contribuer au montage d’un projet.
    - Mettre en place les formations en collaboration avec l’équipe pédagogique

  • CFA Guadeloupe - Enseignante coiffure niveaux IV, V, III

    1995 - 2010 - Animer les séquences de face à face en CAP, BP, BM
    - Élaborer les référentiels de formation, les programmes, les progressions pédagogiques, et les tableaux de stratégie.
    - Mettre en place les formations au centre et au sein de l’entreprise d’accueil
    - Assurer le suivi de la formation au centre et au sein de l’entreprise d’accueil
    - Evaluer l’apprenant au centre et dans l’entreprise d’accueil
    - Mettre en place les formations en collaboration avec l’équipe pédagogique
    - Animer les séminaires pour professionnels

  • Eugène Perma - Technico commerciale région Rhône Alpes

    Saint-Denis 1992 - 1995 - Travailler en étroite collaboration avec les 12 commerciaux sur la région Rhône-Alpes
    - Présenter des nouveaux produits et les dernières techniques
    - Démontrer sur la clientèle des salons
    - Animer les stages techniques, de revente pour les professionnels confirmés (1, 2 ou 3 jours) - Animer les séminaires en collaboration avec les grands coiffeurs créateurs sur 2 ou 3 jour avec un minimum de 100 clients.

  • Studio volume - Gerante technique du salon de coiffure

    1989 - 1992

  • Centre de formation du moulin des îles - Enseignante coiffure

    1988 - 1992

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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