Mes compétences :
Team Building
STATISTICA
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Next Level Formation
- Stage
2013 - 2014* Compétences développées et Missions :
Gestion de projet (Ecriture d'un livre), Préparation des sessions de formations
(utilisation des techniques du théâtre d'improvisation au profit des vendeurs,
commerçants, DG, salariés et autres postes), Débriefings des formations, Benchmark,
Ecriture de Propositions Commerciales, Rencontres avec les clients (BNP, ActivRH,
Orange, OCTO, Mercuri), Participations aux entretiens avec les participants et aux
réunions de NLF ;
OFAC
- Formatrice et intervenante théâtre
Genève2010 - 2015
DEJJ
- Animatrice - Directrice de centres
2008 - maintenantAnimatrice, Assistante sanitaire, Directrice adjointe, Directrice d'ACM
(actuellement)
- Formatrice en interne (théâtre d'improvisation et team-building)
- Responsable d'équipe d'animation et gestion de projets d'animateurs
- Membre du Conseil d'Administration
* Compétences développées et Missions :
Gestion : de budget ( 60K EUR ), de planning, de personnel technique et pédagogique
( 25 pers.), de projets, de prestataires extérieurs, Evaluation du personnel
(autoévaluation et évaluation collective), Recrutement, Gestion de conflit, Mise en
place de questionnaires d'évaluation
Nanterre- La Défense2010 - maintenantMaster 2 Psychologie du Travail
- Cadre économique et sociologique du travail ; Santé, sécurité et fiabilité dans le
travail ; Intervention dans les organisations par projets ; Cadre juridique du
travail ; Travail de recherche en psychologie du travail - Ecriture d'un mémoire
de recherche.
Ergonomie - Admise, Mention Bien
- Statistiques, Psychologie : des Organisations, du Travail, de l'Orientation,