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Laura BÈS-UGER

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

ESCP Europe (2008)

Langues : français, anglais, espagnol

2008-2010 : Marketing Institutionnels chez Amundi
2010 à aujourd'hui : Marketing pour Amundi ETF

Compétences : marketing, marketing direct, gestion de projet, gestion d'actifs, ETF

Mes compétences :
Londres
Asset Management
Marketing
Gestion de projet
Webmarketing
Paris

Entreprises

  • Amundi - Head of Product Marketing, Amundi ETF & Indexing

    Paris 2014 - maintenant

  • Amundi ETF (groupe Amundi) - Spécialiste Marketing

    2010 - 2014

  • Amundi (anc. Crédit Agricole Asset Management) - Chargée de Marketing

    2008 - 2010 Coordination Marketing
    Ma mission principale est d'accompagner de bout en bout le lancement de nouveaux fonds:
    - compréhension des techniques de gestion
    - création de discours pour différents types de clients
    - prise en compte des restrictions juridiques
    - élaboration d'identité visuelle
    - mise en avant en interne et sur les sites web
    - mise à jour des discours en cas d'événements, de changement de process de gestion, etc...

    Du fait du rôle central de l'équipe Coordination Marketing, je suis en relation avec plusieurs pays, qu'il faut alimenter en supports commerciaux.
    Je travaille en français, anglais et espagnol.

  • Groupe Danone - Assistante Marketing Stratégique

    PARIS 2007 - 2007 - Rattachée à l'Overlay Cardio (marques: Danacol, Danaten...)
    - Chargée de l'harmonisation des outils de reporting de données financières et marketing
    - Chargée de la création de la Bible Danacol (tous les fondements de la marque: pack, pantones, claims, sources scientifiques...)
    - En lien permanent avec 16 pays
    - Travail effectué en anglais et en espagnol

  • IBM - Mission auprès de la DRH

    Bois-Colombes 2006 - 2006 "Promouvoir l’emploi des personnes handicapées et améliorer la visibilité d'IBM auprès des étudiants en situation de handicap"

    - Identification des universités les plus avancées en terme de prise en charge d’étudiants handicapés
    - Classification des universités selon les critères établis par la DRH d’IBM et création de listes de contact précises
    - Etude des techniques d’approche et de recrutement de jeunes diplômés handicapés par des entreprises concurrentes (bonnes pratiques)
    - Proposition d’une campagne de communication interne et externe.

  • DBP Consultants - Analyste Junior

    2006 - 2006 - Recherche d'informations selon les demandes des consultants senior
    - Participation à la Mission Conforama Espagne (clarifier son positionnement):
    * identifier puis segmenter selon des critères pré-établis l’offre de Conforama et de ses principaux concurrents.
    * formulation de recommandations en termes de gamme de produits à renouveler, de prix à mieux échelonner et de clientèle à mieux approcher avec des offres spécifiques

  • Active Hotels Ltd - Assistante Marketing

    2005 - 2005 Rattachée au Département Brand Management
    Mission: accroître la visibilité d’ Active Hotels Ltd dans la presse pour, à la fois recruter de nouveaux clients, et fidéliser la clientèle acquise en proposant des offres personnalisées.
    En charge de:
    - mesurer la couverture médiatique dont bénéficiaient nos offres ;
    - analyser les bases de données de clientèle afin d’établir des profils types et de mieux cibler nos promotions ;
    - mettre à jour et améliorer le contenu du site Internet à destination des professionnels ;
    - démarcher de nouveaux supports publicitaires en France et en Espagne.

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