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Laura BONNAUD

Paris

En résumé

ORANGE CYBERDEFENSE :

Orange Cyberdefense regroupe l’ensemble des activités cybersécurité du Groupe Orange dédiées aux entreprises. Avec un CA de 250M€ en 2016 et une croissance annuelle de plus de 25%, nous nous positionnons comme un des principaux acteurs européens du marché et accompagnons une majorité des entreprises du CAC 40 dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Notre vocation est de sécuriser les actifs les plus précieux de nos clients à travers le monde.
Pour mener à bien cette mission, nos experts sont organisés en 3 Business Units :
- Conseil & Audit
- Solutions de Confiance
- Contrôle, Surveillance, Réaction (CSR)

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Consultante RH
Passionnée de Nouvelles Technologies, diplômée d'une école RH et évoluant dans le monde du recrutement.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Informatique
Système d'Information
Recrutement
SSII
Infrastructure
SIRH

Entreprises

  • Orange Cyberdefense - Chargée de Recrutement

    Paris 2016 - maintenant Responsable du recrutement de la BU "Solutions de Confiance" :

    Partenaire de confiance, nous intervenons sur les défenses les plus à même de protéger les actifs vitaux de nos clients, au travers de :
    - L’intégration de solutions de Sécurité :
    o IAM (gestion des identités et des accès) ;
    o Sécurité du poste de travail (Anti-malware, HIPS, classification, DLP, Chiffrement …);
    o Sécurité Périmétrique (firewall, proxy, load balancer, IPS/IDS) ;
    - L’exploitation, la supervision et la maintenance des équipements de sécurité :
    o Service Managé (SOC dédié ou mutualisé)
    o Support technique


    N’hésitez pas à consulter nos offres sur Orange Jobs : https://orange.jobs/site/fr-home/
  • AXA France - Consultante Recrutement IT

    Nanterre 2014 - 2015 La DSI, l’entité de conseil, organisation et informatique d’AXA France, a l’ambition, de transformer son patrimoine applicatif pour le rendre multi accessible, plus simple, plus intuitif et performant. La DSI a pour objectif de recruter : Consultant SI, Chef de Projet SI, Architecte d’Entreprise, Product Owner, Développeur (JAVA, .NET, Front-end) …

    Missions:

    • Cadrage du besoin avec le métier
    • Sourcing (traitement de candidatures entrantes et sourcing spécialisé)
    • Entretiens RH
    • Compte-rendu d’entretien formalisé
    • Reporting hebdomadaire d’activité
    • Ambassadeur AXA sur les forums écoles et les salons de l’emploi
  • Proxiad - Chargée de Développement : Recrutement / RH

    Paris 2013 - 2014 Missions :

    • Gestion de l’ensemble du processus de recrutement du pôle Développement et MOA
    • Chargée de projet pour la mise en place d’un logiciel de recrutement
    • Aide aux équipes commerciales pour la rédaction des réponses aux appels d’offres
    • Coordination du pôle Développement et MOA
    • Mise en place d’outils RH (fiche de renseignement candidat, documentation technique …)
    • Réalisation de supports marketing destinés à la communication interne et externe (totem, plaquette …)
    • Coaching des candidats en vue des entretiens clients
    • Chargée de recrutement interne
  • ACCETIS INTERNATIONAL - Consultante Junior IT

    2011 - 2012 ACCETIS INTERNATIONAL est spécialisé dans le recrutement par approche directe, par annonces ou par bases de données, dans le conseil opérationnel aux dirigeants et dans l'accompagnement de carrière

    Missions :

    • Sourcing CV (bases de données / CVthèques, annonces)
    • Présélection téléphonique
    • Entretiens candidats et comptes rendus clients
    • Projets RH
  • People Search - Consultante Junior

    2011 - 2011 Mission au sein du Pôle Comptabilité / Finance / Paie
    - sélection de CV
    - qualification téléphonique
    - entretiens candidats
    - compte rendu d'entretien
    - prospection commerciale
    ...
  • ATLANTIS CONSULTING - Assistante Recrutement

    Paris 2010 - 2010 Plusieurs missions entre 2007 et 2010 :

    Missions :
    - Sourcing CV ( recherche sur base de données, job boards, sites spécialisés ...)
    - Pré-qualification téléphonique (présélection des candidats)
    - Participation entretiens
    - Debriefing entretien et retour candidat
    - Mise à jour de la base de données candidats
    - Mailing

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

    Paris 2011 - 2013 Master 2 RMDRH
  • IGS PARIS (Saint Quentin En Yvelines)

    Saint Quentin En Yvelines 2010 - 2011 Master Professionnel 1 RGPE
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