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Laura BOURGNINAUD

Malakoff

En résumé

Compétences opérationnelles :

Web : conception (MOA), administration, animation éditoriale d’un site Internet/Intranet – print : création et suivi de fabrication de supports de communication – campagne de communication : brief, recommandation stratégique, média-planning – événementiel – relations presse – community management – stratégie digitale.


Compétences techniques associées :

Maîtrise et intérêt manifeste pour les nouvelles technologies. Design et photographie (maîtrise : d’InDesign , Photoshop et connaissance d’Illustrator) – Web et HTML (maîtrise de Spip et Typo 3, connaissance de Dreamweaver) – Bureautique (maîtrise du pack office) – Environnement Windows et Macintosh.

Mes compétences :
Graphisme
Infographie
Relations presse
Relations publiques
Communication interne
Communication externe
Webmaster
Communication événementielle
Stratégie digitale

Entreprises

  • EPIDE - Chargée de communication interne et externe

    Malakoff 2011 - maintenant EXTERNE / ma mission consiste à asseoir la notoriété de l'EPIDE.
    INTERNE / ma mission est de fédérer les salariés autour des valeurs de l'EPIDE, favoriser l'échange et renforcer le sentiment d'appartenance.

    •Pilotage éditorial et technique (webmaster) du site Internet et du site Intranet :rédaction des articles, gestion de l’iconographie, gestion des évolutions, réalisation des campagnes digitales et évaluation du ROI, veille, mesure de l’audience, etc.
    • Pilotage de la newsletter interne hebdomadaire : rédaction des sujets et diffusion (130 numéros).
    • Gestion du community management sur LinKedIn, Viadéo, Google Local, Pinterest.
    • Définition et déploiement des plans de communication.
    • Animation des relations médias : rédaction de communiqués de presse, gestion des interviews et des reportages (brief, repérage, coordination, etc.).
    • Conseil et accompagnement de la direction générale et des 18 établissements.
    • Création et suivi de fabrication d’outils de communication print (bilan d’activité, pla¬quette, carton d’invitation, affiche, etc.) et digitaux (bandeau promotionnel, signature électronique, etc.).
    • Réalisation d’enquêtes d’opinion.

    Temps forts
    - Refonte intégrale du site Internet développé en responsive.
    - Installation de la E-réputation sur les médias sociaux : ouverture et alimentation des profils.
    - Lancement du site Intranet et création de la newsletter interne.
    - Création de forums professionnels destinés aux salariés.
    - Refonte de la charte graphique et de l’ensemble des outils de communication print.

  • UBIFRANCE - Chef de projet

    Paris 2005 - 2011 Ma mission était d'asseoir la notoriété d'entreprises françaises à l'étranger.

    Parcours /faits marquants :

    Organisation d’événements B to B : définition et déploiement des plans de communication, management d’une équipe pluridisciplinaire, gestion de la logistique, gestion des plannings, négociation commerciale, conseil et accompagnement des clients, etc.

    Temps forts :
    - Pavillon français sur le salon « PLMA Amsterdam ».
    - Pavillon français sur le salon « Franchise Expo Miami ».
    - RDV B to B sur le «SIAL Paris».

  • Accenture - Chargée d'évènement

    Paris 2004 - 2005 Ma mission était de fédérer les salariés autour du projet d'entreprise et de renforcer le sentiment d'appartenance.

    Organisation d'évènements à destination des salariés : séminaires team building, colloques, animations ludiques, soirées du personnel, etc.

  • SNCF - Assistante de communication

    2000 - 2004 Ma mission était de fédérer les salariés autour du projet d'entreprise et de renforcer le sentiment d'appartenance.

    Organisation d'évènements à destination du personnel (team buiding, colloque, etc)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :