Laura BROUSSE

En résumé

Entreprises

• Colgate-Palmolive - Compte clé Junior EMC

  2018 - maintenant

• Colgate Palmolive - Chef de secteur

  Bois-Colombes 2016 - maintenant contrat à durée indéterminé

• PepsiCo France - Responsable de marchés régionaux Hors Domicile

  Colombes cedex 2015 - 2016 Contrat à durée déterminé
  
  - Prospections d’hôteliers, de ventes à emporter et de collectivités dans le but de développer le CA de mon portefeuille de marques.
  
  - Gestion d’un grossiste ainsi que d’un sous dépôt : analyse des résultats tous les mois, mise en place de stims pour développer les ventes, organisation d’évènements pour développer le relationnel.
  
  - Gestion d’un METRO (Cash&Carry) : mise en place d’actions promotionnelles suite aux accords négociés en centrale, théâtralisation des MEA, présentation des nouveautés. Analyse de l'évolution des PDM et de la PDL (3 fois par an)
  

• GlaxoSmithKline - Apprentie Category manager & Shopper Marketing

  Marly-le-Roi 2014 - 2015 Master 2 : Apprentissage d'un an
  
  1°/ Analyse
  - Analyse des nouveaux plans merchandising par enseigne
  - Analyse des résultats des tests menés en magasins
  - Analyse des assortiments par enseigne
  - Analyse des opérations promotionnelles et recommandation
  
  2°/ Mise en oeuvre du plan opérationnel
  - Elaboration de recommandations sur la catégorie dentaire
  - Réalisation de recommandations d’assortiment par client
  - Elaboration des recommandations d’implantations pour les nouveaux produits à venir
  - Réalisation des plans merchandising ad’hoc pour les magasins intéressés.
  
  3°/ Préparation des rendez-vous clients
  - Réalisation des présentations pour les rendez vous en centrale
  - Réalisation des requêtes sur le marché via les panels
  - Participation aux réimplantations de rayon dans les magasins
  - Mise à jour des books merchandising
  
  4°/ Trade marketing
  - Création d'aide à la vente ( stop rayon , Totem, Bons de réduction, )
  - Création d'argumentaires de vente pour les délégués
  - Préparation de l'OP Beauté 2015
  - Préparation du salon Galec ( plan du stand, logistique pour le J-J, animation du stand)

• Unilever - Chef de Secteur, Département Hygiène Beauté

  Rueil-Malmaison 2013 - 2014 (stage) Année de césure : Formation d'un an au sein de l'Ecole de Vente Unilever :
  
  Responsable d'un parc de 80 magasins sur la région Est de la France:
  
  1°/ Action sur le terrain
  - Développement des PDM de mon secteur
  - Développement des actions merchandising pour améliorer la PDL des produits
  -Présentation des innos aux chefs de rayon
  - Mise sur le marché et augmentation de la visibilité des nouveaux produits
  - Réimplantations des linéaires pour redynamiser les ventes d'un rayon
  - Revente et suivi des campagnes promotionnelles chez les clients
  - Installation de l'OP Beauté 2014 en magasin chez Intermarché , Super U et Carrefour market
  
  
  2°/ Analyse
  - Analyse des chiffres et mise en place d'actions pour augmenter les ventes
  - Reportings hebdomadaire auprès de mon Responsable de Région
  - Veille concurrentielle et remonter d’informations importantes au siège

• Sky Business Centres - Assistante Marketing

  2013 - 2013 Stage fin de Master 1 :
  
  1°/ Digital Marketing :
  - Réalisation d'actions de communication sur les réseaux sociaux ( Facebook , Linkedin, Twitter, Google + )
  - Amélioration du référencement de l'entreprise sur internet via l'outil google adwords
  - Analyse du référencement de l'entreprise sur internet grâce à des outils comme google analytics
  - Amélioration du site internet de l'entreprise
  - Participation à la création d'une nouvelle application sur Smartphone
  
  2°/ Marketing/ Communication :
  - Organisation d’événements visant à développer notre notoriété
  - Participation à la création d'un support marketing visant à la promotion de l'entreprise
  - Ambassadrice de l'entreprise lors des réunions de la Chambre de Commerce de Dublin pour présenter nos activités
  

• Bongrain - Assistante Commerciale sur les zones :DOM-TOM, Arabie Saoudite , Monaco, Portugal

  VIROFLAY 2012 - 2012 Stage fin de Licence 3 :
  
  1°/ Actions pour le client (B to B)
  - Lien direct avec le client pour répondre à ses demandes
  - Réalisation des devis et envoi de factures aux clients suite à sa commande
  - Règlement des litiges constatés suite à l’envoi des produits ( envoi d'avoir, remise sur la prochaine commande)
  
  2°/ Analyse des stocks
  - Gestion de produits périssables sur nos plateformes logistiques selon la méthode FIFO
  

• Sup de coeur, Association Etudiante - Responsable Procédures et du pôle prévention routière

  2011 - 2012 Association humanitaire de l'ESC Clermont-Ferrand composée de 17 membres :
  
  1°/ Responsable procédures et administratives
  - Création et/ou amélioration des différents processus internes liés au bon fonctionnement de l'association
  - Assurer la gestion administrative de l'association, notamment le dépôt des statuts en préfecture.
  - Rédaction des conventions lors de nos différents évènements
  - Recrutement des futurs étudiants, candidats pour intégrer l'association
  - Formation des nouveaux arrivants
  - Réalisation d'un Book de passation 2011/2012 dans le but de transmettre notre expérience
  - Préparation à un audit interne auprès de l’administration de France Business School ( note attribuée : 81/100)
  
  2°/ Responsable du pôle prévention routière
  - Lien direct entre le directeur régional de la prévention routière et notre association
  - Actions de prévention lors de soirées étudiantes
  - Management d'une équipe de 5 à 7 personnes durant des opérations de prévention

• La Grande Récré - Stage de Vente

  Emerainville 2009 - 2011 1°/ Missions de Vente
  - Accueil clients selon la méthode SBAM
  - Ventes de produits grâce à un entretien de vente en 7 étapes et à des outils tels que la règle des 4*20 ou la méthodologie SONCAS
  - Animation autour de produits dans le but de redynamiser les ventes
  - Gestion du service après vente dans le but de satisfaire et de fidéliser les clients
  
  2°/ Missions de Management
  - Accueil et formation de nouveaux stagiaires à travers la création d'un livret d'accueil
  - Annonce des objectifs de ventes
  
  3°/ Etudes de satisfaction
  - Réalisation de deux enquêtes de satisfaction auprés de la clientèle selon la méthode non probabiliste des quotas et des itinéraires
  - Etude de la satisfaction du personnel selon la méthode des quotas
  
  4°/ Chef de projet
  - Réalisation d'une étude de faisabilité de la mise en place d'un nouveau service au sein de l'entreprise. Projet présenté lors de la soutenance de fin de BTS (Note 20/20)

Formations

• Dublin Business School (Dublin)

  Dublin 2013 - 2013 Semestre académique à l'étranger.
  
  courses: Reading & writing 2, Marketing communications, business communication skills, Economic and social Aspects of Irish society, sales management, tourism research project

• Groupe ESC Clermont

  Clermont Ferrand 2011 - 2015 Master en management
  
  - Cours de comptabilité, contrôle de gestion, finance , Ressources Humaines, droit, comportement organisationnel, marketing
  - développement des compétences informatiques (pack office 2010)
  - Cours de langues étrangères ( anglais / allemand)

• Lycée Albert De Mun

  Paris 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales
  
  
  - cours de management et gestion de l'unité commerciale, marketing, communication , droit , économie, gestion de la relation client, français, management des entreprises
  
  - Réalisation d'un projet de développement de l'unité commerciale avec la volonté de créer un partenariat avec un parking proche de mon entreprise afin d'augmenter le flux client.
  
  - cours de langues étrangères: anglais/allemand

• Lycée Notre Dame

  Meudon 2006 - 2009 Baccalauréat Economique et Social, mention AB
  
  option mathématiques

Réseau

• Aline WEGENER

• Cécile ANDRIEU

• Christophe VINH-SAN

• Florianne PEETERS

• Ludovic GOEHRS

• Marie-Anne SOULA

• Mélanie WATTÉ

• Sabrina DONORE

• Sandra PERRICHON

• Virginie THÉVENOT