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Laura FONTAN

Saint-Étienne

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Casino - Chargée de Sourcing

    Saint-Étienne 2016 - maintenant
  • Fives - Chargée de recherche

    Paris 2015 - 2016 Groupe d’ingénierie industrielle, Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les grands industriels mondiaux des secteurs de l’acier, de l'aéronautique, de l'aluminium, de l'automobile et de l'industrie manufacturière, du ciment, de l'énergie, de la logistique et du verre. Son chiffre d’affaires s’élève à fin 2014 à 1,6 milliards d’euros.

    Implanté dans près d’une trentaine de pays et comptant près de 8000 collaborateurs, Fives est reconnu pour sa maîtrise technologique et ses compétences dans la réalisation de projets partout dans le monde.

    Fives Maintenance, filiale du groupe spécialisée dans les domaines de la maintenance industrielle en milieu Aéronautique, Ferroviaire, Défense, Postal et Logistique.

    Dans le cadre de la réponse à différents appels d'offre, j'étais en charge de la recherche de profils de Techniciens Maintenance polyvalents(H/F), Responsables de sites (H/F), Electromécaniciens polyvalents (H/F), Ingénieurs ou Techniciens Méthodes Maintenance (H/F), et Frigoristes (H/F).
  • Natixis - Chargée de Recutement, Mobilité & Sourcing - stage de fin d'études

    Paris 2015 - 2015 ⇨ Chargée de recrutement pour les profils stagiaires : rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidats, entretiens en autonomie et rédaction de synthèses pour les managers
    ⇨ Sourcing sur les différents job-boards et viviers
    ⇨ Rédaction et diffusion d'offres – anglais et français
    ⇨ Entretien de pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous
    ⇨ Participation aux entretiens physiques – exploratoires (mobilité interne) et de recrutement (CDD & CDI)
    ⇨ Conduite de réunion et rédaction de comptes rendus de réunion
    ⇨ Constitution, sélection et gestion des viviers de candidats
    ⇨ Production et suivi de tableaux de reportings
    ⇨ Coordination des relations transverses
    ⇨ Formation aux procédures et aux outils pour les nouveaux arrivants
  • Ingima - Chargée de Recrutement - Stage

    Paris 2015 - 2015 ⇨ Sourcing sur les différents job-boards
    ⇨ Rédaction et diffusion d'offres
    ⇨ Entretien de pré-qualification téléphonique
    ⇨ Entretien physique
    ⇨ Rédaction de dossiers techniques
    ⇨ Présentation des candidats aux Business Managers et suivi de l’évolution des entretiens
    ⇨ Gestion du vivier de candidatures
    ⇨ Coordination des relations transverses
  • ProSelect - Assistante Consultant Ressources Humaine - Stage

    Fexhe-le-Haut-Clocher 2013 - 2013  Sourcing
     Réalisation d'entretiens téléphoniques
     Encodage de candidats et clients
     Participation aux entretiens de recrutement
     Rédaction de profils candidat
     Rédaction d’annonces – anglais et français
     Observation de rendez-vous commerciaux
     Participation à la vie quotidienne du bureau
  • Mondial Assistance Group - Chargée d’Assistance Technique Internationale - Job Etudiant

    PARIS 2011 - 2011
  • Artelia - Stagiaire au Département des Ressources Humaines

    Lyon 2011 - 2011 Découverte des Ressources Humaines et les liens entre les salariés et la Direction.

    ⇨ Etude d’entretiens annuels d’évaluation
    ⇨ Participation réunion CHSCT, CE, DP
    ⇨ Sourcing
    ⇨ Prise de rendez-vous candidats
    ⇨ Participation aux entretiens de recrutement
    ⇨ Archivage
  • Mondial Assistance Group - Chargée d’Assistance Technique Internationale - Job Etudiant

    PARIS 2010 - 2010

Formations

  • IBS Vilnius University International Business School (Vilnius)

    Vilnius 2012 - 2013
  • Ecole De Management Léonard De Vinci

    Paris 2009 - 2015 Master 2 : Management et Ressources Humaines

    Rémunération et performance
    Droit du Travail et Fiscalité
    Outils RH
    Compétence et Formation
    Gestion de crise
    GPEC
    Audit et contrôle social
  • Lycée Sévigné

    Paris 2006 - 2009

Réseau

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