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Laura MOULIN

Paris

En résumé

Le cabinet PIIRH est spécialisé en Recrutement par Approche Directe et Evaluation. Son expertise est confirmée dans différents secteurs tels que les Sciences de la vie& Santé avec PIIRH/LANG&ASSOCIES, dans l'Industrie avec PIIRH Industrie, ainsi que sur certains métiers avec PIIRH Juridique, RH et Fiscalité.

Forte d’une expérience de plus de vingt ans dans le secteur de la Santé, l’entité Sciences de la Vie et Santé s’investit dans le recrutement et la fidélisation de profils spécifiques pouvant mettre à profit leurs compétences dans un environnement réglementaire, scientifique et mondialisé en constante évolution.

S’appuyant sur son expérience de longue date dans le domaine des Ressources Humaines, PIIRH Executive Search recrute des professionnels qualifiés se destinant aux départements Juridique, Fiscal et RH pour plusieurs catégories de clients : grands groupes, PME/PMI, Industrie et environnement de la Santé…

Notre mission au sein de PIIRH Executive Search est d’accompagner les acteurs de l’Industrie par le recrutement des meilleurs talents, leaders de demain dans les secteurs directs ou connexes. Notre expertise s’oriente vers le recrutement de profils qui soient à même d’appréhender la réalité du secteur afin de consolider les atouts des entreprises.

Secteurs d’intervention : Sciences de la vie&Santé, Aéronautique, Ferroviaire, Agroalimentaire, Energie, Chimie.

Mes compétences :
Psychologie
Tests psychologiques
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Communication

Entreprises

  • PIIRH EXECUTIVE SEARCH / LANG&ASSOCIES SANTE - Chargée de recherche - Executive Search

    Paris 2014 - maintenant Recrutement par approche directe de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels intervenant dans les secteurs de la santé, de l’industrie et du juridique

  • MERVAL RH - Assistante de direction/RH

    2013 - 2014 ➢ Recrutement profils paramédicaux Espagne/Portugal → France
    ➢ Recrutement de formateurs et organisation de formations en bureautique
    ➢ Management, coaching de conseillères en insertion, suivi et reporting mensuel, facturation au client
    ➢ Création de tableaux de bord logistiques et outils de communication externe

  • ROC GROUPE VILLEMAIN - Secrétaire de chantier

    2013 - 2013 ➢ Gestion administrative du personnel sur chantier (Pointage, suivi intérimaires, suivi contrats, validation facturation agences, congés, gestion registre du personnel chantier, liste du personnel habilité sur chantier)
    ➢ Gestion tableaux indicateurs de Haute Qualité Environnementale
    ➢ Participation à l’élaboration du Dossier d’ouvrages exécutés

  • SUNZIL - Assistante RH

    2012 - 2012 ➢ Recrutement profils techniques et généralistes
    ➢ Gestion administrative du personnel
    ➢ Gestion de dossier de rupture conventionnelle
    ➢ Mise à jour dossiers du personnel
    ➢ Création de nouveaux tableaux de GRH
    ➢ Conception de cartographies des métiers et des compétences de la filiale CARAIBES
    Elaboration d’un questionnaire d’enquête auprès des salariés
    ➢ Optimisation des EAE et fiches d’embauches - Harmonisation des contrats type (CDD/CDI); CDD VRP/CDI VRP)
    ➢ Création Plan de formation 2013
    ➢ Participation paie

  • Hays - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2011 ➢ Sourcing pour le Pôles Marchés financiers (Gestionnaires Back et Middle Office 50%) et Banque Réseaux (CGP, Chargé d’accueil, d’affaires... 50%)
    ➢ Présélections téléphoniques
    ➢ Organisation et conduite des entretiens
    ➢ Suivi des candidatures et synthèses d’évaluation
    ➢ Gestion des tableaux de reporting placement et suivi intérimaires de 3 clients

  • General Electric - Assistante RH

    Paris 2009 - 2009 ➢ Participation à l’élaboration du bilan social (mise à jour des tableaux de bord des effectifs et des formations, PEE)
    ➢ Gestion des congés, visites médicales, parc automobile (effectif : 500)
    ➢ Gestion administrative du personnel local

Formations

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