MONTAUBAN
Titulaire d'un Master I Droit de l'Entreprise parcous Droit Social et d'un Master "Management des Ressources Humaines", j'occupe depuis Octobre 2013 un poste d'Assistante RH au sein de la Clinique du Pont de Chaume à Montauban. Mes missions sont diverses. J'exerce des tâches administratives quotidiennes telles que la gestion du petsonnel, la paie, conseils... Je m'occupe également de dossiers sur le long terme. J'ai déjà remis à jour le support pour les entretiens annuels. Je suis également en charge de la mise en place du contrat génération. Mes prochains projets sont la remise à jour de notre livret d'accueil et la mise en place de la pénibilité au sein de la Clinique.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Administration du personnel
Processus de recrutement
Paie
Gestion des ressources humaines au quotidien
Microsoft Power Point
Microsoft Word
Microsoft Excel
Gestion de projets RH sur le long terme (contrat g
Gestion des absences
Tableaux de bord RH
