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Laura RUHLIN

Cesson-Sévigné

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Ressources humaines
Négociation collective

Entreprises

  • Niji - Chargée des relations sociales

    Cesson-Sévigné 2016 - 2017 Relations collectives :
    - gestion des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT): convocation, ordre du jour, préparation des réunions, PV de réunion)
    - mise à jours des documents légaux et réglementaires
    - gestion de la BDES
    - négociation collective : préparation, participation aux négociations, rédaction des accords, publicité et veille à la bonne mise en oeuvre des accords d'entreprise
    - élections professionnelles : planning, convocation, publicité

    Relations individuelles :
    - gestion des dossier disciplinaires et contentieux prud’homaux
    - rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires
    - veille juridiques

    Convention collective SYNTEC/ Entreprise multi-sites/ Effectif: 450 personnes
  • Niji - Assistante Ressources Humaines - alternante

    Cesson-Sévigné 2015 - 2016 Mise en place de la politique RH:
    - revue du parcours d'intégration
    - mise en place GPEC et identification des HP
    - création du plan de formation
    - développement marque employeur et relations écoles
  • BUILDING PARTNERS - Assistante Ressources Humaines - stagiaire

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015 administration du personnel (rédaction des contrats, DUE, suivie PE, mutuell/prévoyance, gestion des CP..)
    préparation des informations pour la paie
    veille juridique sociale (préparation des dossiers contentieux)

Formations

Réseau