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Laura VEREECKE

Croix

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
HR Access
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Mac OS X
Ressources Humaines
Publipostage
Gestion du personnel
Paie
Lotus Notes
Talentia Arcole
Bodet Equatis

Entreprises

  • Oney - Gestionnaire ADP Paie

    Croix 2017 - maintenant Administration du personnel et Paie

    Gestion de 300 collaborateurs

  • Objectif Terre et Ciel - Assistante RH

    2016 - 2017 - Recrutement
    - Entrées et sorties des salariés
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion des temps
    - Préparation de la paie + Vérification des BP
    - Formation professionnelle
    - Gestion des mesures disciplinaires
    - Gestion diverse (Mutuelle, Prévoyance, Accord d'Intéressement...)

  • Oney - Assistante ADP Paie

    Croix 2016 - 2016 - Gestion Administrative du Personnel et Paie :
    *Etablissement des formalités liées à l'embauche : Contrats / DUE / Avenants au contrat / Préparation des Welcome Box / Création des dossiers administratif et paie (papier + logiciel) / Gestion des accès à la Badgeuse
    *Etablissement des formalités liées à la sortie : Solde de tout compte
    *Mise à jour des dossiers salariés
    *Dossiers prévoyance
    *Saisie des primes / Rbt transport / Arrêt de Travail / DAT ...
    *Monétisation des RTT / Compte CET / Suivi CP-RTT
    *Archive / Classement des dossiers des salariés

    -> Gestion complète des auxiliaires vacances (entrées, paies, sorties)

    Logiciel : Talentia/Arcole - Bodet / Equatis
    Messagerie : Lotus Notes

  • SNCF - Assistante RH

    2015 - 2016 - Gestion des élections professionnelles (DP, CE....)
    - Formation professionnelle (inscriptions, attestations, evaluations... + Formation de l'alternante au poste d'assistante formation)
    - Suivi des visites médicales (suite aux habilitations et autorisations)
    - Mise à jour des organigrammes et des postes

  • SNCF - Gestionnaire Paie

    2015 - 2015 Gestionnaire Paie à la SNCF Direction Régionale - Agence Paie et Famille.

    - Saisie des elements variables de paie
    *gratification
    * indéminité
    * frais déplacement
    *rbt transport (Dom/travail)

    - Gestion des documents administratifs
    *déclaration accident de travail
    *arrêt de travail
    *changement de situation pro ou perso
    *avenant au contrat
    *attestation employeur
    *certificat de travail
    *Solde de tout compte pour CDD et Alternants

    Via le logiciel HR Access (Hélios)

  • SNCF - Service Clientèle - Reclamation Après Vente

    2014 - 2015 Selon les normes SNCF : Répondre aux réclamations en proposant des solutions et/ou conseillant les clients.

    Méthode utilisée : RES(C)C : (Reformuler; Empathie, Satisfaire, Conseiller, Conclure)


    Outils utilisés : Mosaique, Clic'C, Akio

  • SNCF - Assistante RH / COFO - Pole Formation

    2013 - 2014 Gestion de l'offre de formation de son ensemble :

    - Présentation du Schéma Prévisionnel de Formation et du bilan de formation aux délégués du personnel ;
    - Saisie dans HRACCESS : Entretiens Individuel de Formation/ Entretiens Individuel Annuel, amortissements des sessions, gérer les inscriptions ;
    - Suivi des formations : convocations, coordination avec les centres de formations internes et externes ainsi qu'avec les dirigeants pour l'envoie des agents en formation, attestations, habilitations, autorisations, évaluations, suivi des indicateurs (absentéisme, taux de retour des évaluations...)
    - Formation du nouveau responsable sur le logiciel de saisie
    - Mission pour mon mémoire : Proposer des solutions d'améliorations au sein du système d'évaluation des formations. (Mise en place d'un questionnaire, entretiens avec les dirigeants en utilisant la méthode 5P / Analyse + Mise en place de solutions + suivi avec indicateur après mise en place d'outils)

  • Conseil Régional du Nord Pas de Calais - Assistante RH - Service emploi (stagiaire)

    Lille 2012 - 2012 Au sein du service RH du Conseil Régionnal j'effectuais des tâches telles que :

    -Envois de divers courriers (Accusés de réception, lettres d'entretien, lettres d'acceptation en stage...)
    -Entretiens de recrutement (Stagiaires et Postes)
    -Suivi des dossiers des stagiaires
    -Tri de CV / Préselection telephonique

  • Nord Inventaire - Inventoriste

    2012 - 2013 Réaliser des inventaires en pharmacies

  • Eurobeta Internacional - Assistant de Manager (stagiaire)

    2012 - 2012 -Taches administratives
    * Préparation des dossiers des transporteurs
    * Archivages des documents...

    -Suivi complet des commandes (clients français et espagnol)

  • OCP REPARTITION - Préparatrice de commandes

    SAINT OUEN 2009 - 2013 Entreprises de répartition de médicaments pour les pharmacies.
    Job étudiant effectué pendant 4 ans les vacances scolaires et les week end.
    Préparation des commandes / Vérification de commandes / Emballage des commandes

Formations

Réseau

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