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IFOP
- Chargée des Ressouces Humaines
2011 - maintenant
• Développement RH
• Recrutement
• Formation
• Relations sociales
• Support RH aux opérationnels
• Administration du Personnel
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Randstad
- Chargée de Recrutement
Saint Denis
2010 - 2011
• Gestion du recrutement (intérim, CDD, CDI) : études de postes, sourcing et évaluation des candidats, délégation et placement
• Suivi des intérimaires et des missions
• Gestion du portefeuille clients et prospects : développement du volume d'affaires, identification des besoins, proposition d'offre de services adaptés
• Fidélisation de la clientèle : assurance satisfaction, visites régulières
• Administration du personnel : élaboration des contrats, suivi de la paie, tickets restaurant, arrêts de travail, accompagnement juridique…
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UBISOFT
- International Mobility and Compensation Assistant
Montreuil
2008 - 2009
Mobilité Internationale :
• Coordination, support et formations aux responsables RH (France et international)
• Gestion des expatriés : aide à l’établissement des contrats, calcul des packages de rémunération, suivi des transferts, relations avec les organismes concernés, reportings
• Etude des pratiques et législations sociales et fiscales à l’international, audit des pratiques des différentes filiales, benchmark des prestataires
• Développement de la politique Groupe, axes d’actions et de développement, documents de référence, process et outils
Avantages sociaux et Actionnariat salarié :
• Gestion administrative, coordination et supervision de l’actionnariat salarié (plans de stock-options, attribution gratuite d’actions, plans d’épargne entreprise au niveau salarié national et international)
• Actions de coordination et communication auprès des salariés et des responsables RH locaux
• Participation active au développement de la politique Groupe (mise en place de nouveaux plans, création d’une communauté d’actionnaires, cohérence et équité des avantages sociaux des différentes filiales…)
• Etudes, benchmarks, et audit des pratiques internes,
• Développement d’outils et de process, développement et réalisation du projet de migration des données vers le SIRH
• Actions de communication et participation au développement de la politique Groupe.
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American Red Cross
- Human Resources and Volunteer Assistant
2007 - 2008
• Recrutement,
• Développement de la formation,
• Gestion des entrées et des sorties, des mobilités
• Sessions d’orientation pour les nouveaux arrivants, suivi de l’intégration
• Revues de presse,
• Participation à l’organisation d’évènements de sensibilisation, collecte de fonds...
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Business Objects
- HRBP Assistant
Levallois-Perret
2006 - 2006
• Gestion administrative (contrats, suivi des entrées et sorties…),
• Support aux opérationnels (suivi RH des équipes, questions juridiques…)
• Recrutement, accueil et suivi stagiaires et auxiliaires d’été,
• Développement des relations écoles,
• Formation et GPEC (évaluation des besoins, collaboration à la préparation du plan de formation et à son suivi, à l’élaboration de référentiels métiers, au développement de projets d’évaluation et gestion des compétences),
• Préparation des réunions CE/DP,
• Suivi des expatriés,
• Participation à la réalisation du bilan social,
• Reportings sociaux (pour l’élaboration du bilan annuel, suivi des équipes et des effectifs, suivi des budgets…)
• Participation sur divers projets transverses RH (enquête de satisfaction des employés, plan de développement et management des performances, plan de rémunération et d’augmentations…)
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Sofinco
- Assistante Ressources Humaines
Evry
2005 - 2005
• Développement des relations écoles,
• Recrutement, accueil et suivi stagiaires et auxiliaires d’été,
• Participation à la réalisation du bilan social,
• Formation (participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation ; élaboration de synthèses et documents de travail sur la loi de réforme de la formation professionnelle de mai 2004)
