TOULOUSE
Diplômée d'un MASTER de droit à Toulouse, je débute ma carrière au sein d'un service ressources humaines, dans lequel j'évolue jusqu'à devenir responsable de service. Formée à l'ergonomie en 2010, je pilote ensuite la Mission Handicap d'un Groupe National.
Je rejoins UMANOVE en 2014. J'interviens sur le recrutement, le développement des talents, le management des RH et la qualité de vie au travail. En 2015, je deviens responsable diversité. Convaincue que la diversité est gage de performance et de richesses au sein des entreprises, je les accompagne dans la mise en place de leur politique handicap, égalité professionnelle, intergénérationnel et management du fait religieux.
Nos dernières actualités:http://www.umanove.com/actualites/item/37-interview-de-nathalie-levert-puel-dans-toul-emploi-comment-redynamiser-sa-carriere-en-interne.html
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
GPEC
Coordination politique handicap multi site
Risques psycho sociaux
Conduite de projets
