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Carole MONTEL

Paris

En résumé

Juriste de formation, j'occupe des fonctions dans le domaine des Ressources Humaines depuis 12 ans.
Mon parcours au sein d'Adecco m'a permis d'évoluer du poste de responsable de recrutement vers le métier de consultant.
J'ai été consultante au sein d'Adecco Parcours et Emploi depuis 2007 puis au sein d'Altédia depuis 2014.

Mes compétences :
Bilans de compétences
Droit
Droit social
Formation
Formation Ressources Humaines
Outplacement
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Altedia - Consultante

    Paris 2007 - maintenant - Accompagnement vers l'emploi/Elaboration de projet professionnel:
    Plan de départ volontaire/ PSE
    Espace Information Conseil: Conseil, évaluation, orientation et validation de projets professionnels (interne/externe)
    Réalisations de bilans professionnels
    Validation des départs volontaires/Accompagnement salariés en congé de reclassement
    Intervention auprès d'un public diversifié : personnes licenciées économiques, cadres, non cadres.
    Elaboration et validation de projet individuel : emploi, formation, création d'entreprises, aides à l'emploi.
    Conduite d'entretiens individuels/Animation d’ateliers thématiques : TRE, outils, entretien, dynamisation...
    Prospection spécifique – suivi de positionnement
    Analyse des besoins de formation et mise en œuvre d'un plan de formation et d'un financement
    Partenariat avec organismes de formation et OPCA

  • ADECCO - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2001 - 2007 Recrutement:

    Analyse de postes
    Sourcing
    Entretiens de recrutement
    Gestion des formations

    Commercial:

    Suivi clientéle
    Prospection téléphonique et terrain
    Analyse des besoins et conseils

    Gestion administrative:

    Rédaction de contrats de travail
    Suivi des dossiers du personnel
    Saisie informatique
    Rédaction courriers divers
    Classement, archivage
    Accueil physiqye et téléphonique

Formations

Réseau

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