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Laure LARCHER

TOULOUSE

En résumé

Je possède aujourd'hui une expérience de 15 ans dans le domaine de la formation et de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. J'ai eu l'opportunité d'exercer auprès de publics variés: jeunes, adultes en formation, demandeurs d'emploi longue durée, personnes handicapées,cadres... J'ai pu donc développer dans le cadre de mes actions d'accompagnement, polyvalence, réactivité et repérage rapide des problématiques, des freins et des atouts aussi.
Investie, convaincue, j'ai toujours le souci de donner le meilleur à chacun, de leur apporter soutien, encouragement, bonne humeur. Je suis consciente aussi que, parfois, il est nécessaire d'avancer à petits pas, fixer selon les cas des objectifs modestes, mais réalistes.
J'ai également suivi diverses formations dans le cadre de la formation continue concernant l'orientation, les techniques d'animation, la communication en formation.
Afin d'élever mon niveau de qualification et de compétences, j'ai opté pour un Master 2 "Métiers et pratiques du développement professionnel" à l'université Jean Jaurès.

Mes compétences :
Adaptabilité
Fiabilité
Patience
Ténacité
Formation
Conseil
Informatique
Formation professionnelle
Ingénierie pédagogique
Communication

Entreprises

  • FACE Grand Toulouse - Chargée de mission stagiaire

    2016 - 2016 Reporting
    Création d'outils
    Mises en relation avec les entreprises
    Réalisation de supports divers
    Participation à l'organisation d'un forum
    Animations d'une action de sensibilisation en collèges
  • CREPT FORMATION - Formatrice Insertion

    Toulouse 2010 - maintenant Suivi individuel de personnes reconnues Travailleurs handicapés : dispositifs Appui Projet et PARE. Accompagnement de bénéficiaires du RSA sur le dispositif DTIP
    Animation de sessions de formations sur le dispositif AGIR
  • Assodel 51 - Conseillère emploi formation

    2009 - 2010 Association d'employeurs adhérents, Assodel 51 est l'organisme de Champagne Ardennes responsable de suivi des contrats aidés.
    Egalement prestataire de Pôle emploi, j'intervenais sur la prestation "Mobilisation vers l'emploi": accompagnement de 6 mois réservé à des personnes éloignées de l'emploi.
    identifier les freins et proposer des solutions adaptées
    orientation des personnes vers les différents partenaires sociaux ou emploi
    bilan des compétences et travail sur le projet professionnel si nécessaire
    formation aux techniques de recherche d'emploi en fonction du degré d'autonomie de la personne
    effectuer le suivi administratif et réaliser les bilans
  • IDEF - Chargée de formation

    2007 - 2009 Animer des sessions de formation en Vie sociale et professionnelle et culture générale pour des jeunes sans qualification intégrés sur une formation "RAN EPP". (Remise à niveau et Emergence de projet professionnel)
    exemples de cours:
    Se repérer en ville
    droit du travail
    hygiène et santé
    Communication en entreprise
    TRE
    Les grands repères de l'histoire
    Géographie de la France
    Martin Luther King
    l'Europe
    L'eau....

    Prestation ATE
    Pretation OEI et BCA

    Réaliser des bilans/ diagnostics pour le compte du Conseil Général de la Marne:
    cette prestation particulière concerne les bénéficiaires du RMI/RSA.
  • GRETA GEFORME 93 - Responsable cellule emploi

    2002 - 2006 Recrutée en qualité de vacataire pour réaliser des prestations pole emploi et animer des formations EPP, il m'a été proposé, après 3 mois de prendre la responsabilité de créer un "pôle emploi", un lieu de ressources et de formation dédié à l'emploi, à la formation et à l'entreprise pour le GRETA GEFORME 93.

    j'avais la charge :
    -d'animer les formations en TRE pour tous les publics en formation sur le centre.
    Formations qualifiantes et diplomantes en logistique- BEP logistique et commercialisation, qualification agent logistique polyvalent.
    formations qualifiantes dans le secteur de l'aide à domicile -auxiliaire de vie,
    garde d'enfants à domicile, employée familiale polyvalente.
    -Animer les prestation ANPE, coordonner les actions et les formateurs recrutés
    -Du projet à l'emploi: accompagner les publics illettrés et FLE vers l'emploi.
    Chargée des relations entreprises: placement en stage pratique, suivi des stagiaires et placement à l'emploi. J'avais la responsabilité de créer, d'alimenter et de mettre à jour le fichier d'entreprises.
    -Développement d'un fichier entreprises: 350 entreprises avec lesquelles nous avons travaillé régulièrement.
    -Participation à des projets d'insertion avec le PLIE sur des actions de plusieurs mois.
    -Coordonner les nouveaux intervenants sur les prestations.

    j'intervenais également très régulièrement dans les domaines suivants:
    remise à niveau en français
    Atelier Net
    Initiation bureautique
    Animation du centre de ressources documentaires et accompagnement des stagiaires en autoformation ou en préparation de concours.

    Création ou aide à la création d'outils pédagogiques ou de sessions de formation

    J'ai peu développer, lors de cette expérience, polyvalence, réactivité et autonomie.
  • EURLOG partners - Formatrice et chargée des relations entreprises

    2001 - 2002 Organisme de formation domicilié à Montrouge, spécialisé en sécurité incendie et en logistique, j'ai été recruté afin de développer le fichier clients de l'entreprise dans le cadre de la formation continue pour les salariés des entreprises de sécurité, mais également former aux TRE et aider au placement en stage et à l'emploi, les stagiaires en formation.
    J'ai pu développer, lors de cette mission, un fichier entreprise de plus d'une centaine d'entreprises partenaires dans les deux secteurs visés.
  • Ecole Française d'Informatique et d'Electronique EFREI - Adjointe à la Direction des Etudes

    2000 - 2001

Formations

  • Université Toulouse Jean Jaurés - Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2015 - 2016 Master 2 Métiers et Pratiques du Développement Professionnel

    Relation et méthodologies d’accompagnement et de conseil
    Ingénierie de dispositifs d’orientation et d'insertion
    Accompagnement à l'insertion, la formation, les reconversions des demandeurs d'emploi et les évolutions professionnelles des salariées
    Formation à l'entretien de conseil
    Formation à l'ADVP

Réseau

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