2005 - 2006Missions :
Recrutement sur postes administratifs et techniques
Analyse des profils de poste, annonces, tri des CV, entretiens
Enrichissement du vivier de candidatures
Elaboration d’outils de procédures de recrutements et d’évaluations
Rédaction des lettres d’embauche, simulations de salaire
GAVE
- Consultant en outplacement et bilan de compétences
2002 - 2005Missions :
Outplacement : 60% de taux de reclassement professionnel
Bilan de compétences : définition et mise en place de projets professionnels
Analyse des CV, LM, simulation d’entretiens d’embauche
Evaluation des compétences / Pratique des tests psychotechniques
Définition du profil de poste visé
Validation de l’adéquation du profil du candidat avec le poste ciblé
Formations
Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)
Boulogne Billancourt1996 - 2001Psychologgie du Travail