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Laure ROOSEN

Guyancourt

En résumé

Une vision différente basée sur une optique pragmatique et efficace, née d'un trio de compétences : information/communication - économie d'entreprise - conseil en organisation.

J'accompagne les organisations complexes dans le développement de leurs ressources humaines lors d’une transition ou d’une transformation. Il s’agit de réaliser un diagnostic et une analyse de l’existant, d’établir un programme de préconisations planifiées et de communiquer et de former pour se donner les moyens de réussir.

Compétences transférables

Analyse des besoins - préconisations - pilotage de la transformation - gestion de projet - animation d’ateliers - communication écrite et orale - aisance relationnelle - anglais professionnel - sharepoint

Mes compétences :
Conduite du changement
Conduite de projet
Formation professionnelle
Communication

Entreprises

  • Egis - Consultant change management

    Guyancourt 2016 - 2017 Etablir le planning et les préconisations pour l’implémentation d’une nouvelle technologie informatique
    30 entretiens de groupé réalisés dans les 12 DU du groupe avec un panel des métiers du groupe.
    - Livrables : Bilan des interviews - Diagramme de Gantt - Conférences de kick off et clôture

  • Mairie de Theizé - Adjointe à la Mairie

    2008 - 2012 Développer l’économie touristique et commerciale locale
    - Résultat : Aménagement des annexes du château - développement d’un programme de réhabilitation - Mise en place d’activités touristiques (spectacle - exposition) - Promotion du village (intégration dans les réseaux) - Présentation d’Eductour aux entreprises
    - Accompagnement du changement auprès des habitants

  • DMLRA - Redacteur

    2005 - 2016

  • Journal Francophone de Budapest - Journaliste économque

    2001 - 2003 Enquêtes auprès des directeurs expatriés. Résultat : 4 pages bimensuelles distribuées au réseau francophone de Budapest
    - Langues de travail : français - anglais

  • A mon propre compte - Free lance

    1999 - 2000 Projet personnel d’import-export entre l’Europe et l’Amérique du Sud. Résultat : création d"un site internet

  • Intermarché - Responsable communication interne

    Vert-le-Grand 1997 - 1999 Développer la communication transversale pour accompagner le changement dans les points de vente du groupe
    - Résultats : Création de journaux internes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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