Mes compétences :
Administration et gestion du personnel
Gestion de la formation
Outils informatique (logiciels RH)
Recrutement
Commerciale
Entreprises
Airbus Group, ENGIE...
- Gestionnaire Formation
2011 - 2016- Programmer et coordonner des sessions de formations (Intra/Inter) en relation avec les QSE et directeurs d'agence.
- Participer à la mise en place du plan de formation
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation
- Travailler en collaboration avec les organismes de formation et agences
- Suivre l'état d'avancement du plan et budget formation
- Suivi de la facturation
Direction régionale CRIT, ESC Toulouse...
- Assistante de gestion en RH
2007 - 2011 - - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations
réglementaires (DUE...)
- Transmettre les éléments variables de paie ;
- Recruter de nouveaux collaborateurs (profil, sourcing, entretiens...) ;
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration ;
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure ;
- Mettre en place les élections des représentants du personnel
MORGAN, Armand Thiery, France Arno...
- Responsable de magasin
Saint-Malo2000 - 2007Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages ;
- Suivre l'état des stocks, réceptionner les produits ;
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts
bancaires, ...)
- Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution (plan
d'actions)
- Conseiller et informer les clients sur des produits et effectuer la vente.
