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Laureen DEBROISE

ACIGNE

En résumé

J'ai commencé chez MX en 2001 au poste de technicienne méthodes, mon évolution fut constante en terme de responsabilité. J'ai piloté l’étude et la mise en place de la ligne de montage de nos chargeurs. Forte de cette réussite j'ai évolué au poste de responsable méthodes en 2005. L'animation d'équipe est un métier passionnant qui me permet d'avancer tous les jours. Chaque aventure est différente, ce qui me demande de toujours me positionner face a la difficulté et d'adapter mon retour en fonction de la situation. En 2008 la direction m'a de nouveau fait confiance en me demandant de suivre l'ensemble de la chaîne d'industrialisation des nouveaux produits ( dossier technique, conception et réalisation des outillages de production, suivi atelier de production et expédition).

• 2015/2017 : Pilotage de la mise en place du SDLI Outils secteur montage (gains de surface et de 23% de productivité), proposer un délai court permettant d’assurer l’intégration de nouveaux produits.
Management d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (techniciens méthodes et conception, outilleur, usineur, agenceur, roboticien) objectif 2016 atteint sur la réduction de 5% de temps gammes sur 4 produits référents - Pilotage de nouveaux projets (innovation process, réimplantation…)

Mes compétences :
• Animation de groupe de travail 5S, KANBAN, Lean,
• Pilotage de projet d’industrialisation, méthodes
• Encadrement et animation d’équipe
• Esprit d’analyse, de rigueur et force de proposi

Entreprises

  • Société MX

    maintenant
  • MX - Responsable Méthodes

    ACIGNE 2005 - maintenant
  • MX - Technicienne methodes

    ACIGNE 2001 - 2005

Formations

Réseau