Laureline L'HARIDON

En résumé

Entreprises

• Randstad - RRH Senior

  Saint Denis 2018 - maintenant Déclinaison de la politique RH pour un périmètre de 500 collaborateurs :
  Recrutement et gestion des talents,
  Pilotage des relations sociales,
  Accompagnement des équipes.
  
  Membre du Comité de Direction
  
  Randstad, deuxième acteur mondial en ressources humaines accompagne depuis plus de 50 ans 40 000 entreprise et propose plus de 270 000 candidats en CDI, CDD ou intérim. Plus de 9 000 recrutements en CDI et CDD sont réalisés.
  Les équipes Randstad portent au quotidien les valeurs de respect, de qualité de service, de confiance et d’écoute.
  Nous affichons l'ambition de rechercher la perfection et de promouvoir les intérêts de chacun.

• Select TT - Groupe Randstad France - Reponsable des RH et des Formations

  2014 - 2018 Responsable des RH des sociétés HR consultancy partners, Randstad Sourceright et Yacht
  Responsable des Formations des sociétés Expectra, Appel Médical, JBM, RSS, VAR, Yacht, CapSecur Conseil.
  Management d'une équipe de 10 personnes, CCN Syntec et Travail Temporaire.
  Déclinaison de la politique RH au sein des sociétés, conseil et accompagnement RH des opérationnels, supervision de l'administration du personnel, gestion et suivi des contentieux, administration des relations sociales, négociations (CE, DP et CHSCT).
  Conception et suivi et optimisation des plans de formation de 7 sociétés.

• Groupe Randstad France - Responsable Formation et Compétences

  Saint Denis 2008 - 2013 Responsable des formations pour plusieurs sociétés : Expectra, Appel Médical, JBM, RSS, VAR, Yacht.
  Management de l'équipe formation (6 personnes - pôles permanents et intérimaires).
  
  - Création et mise en place des projets RH en lien avec la stratégie des directions (intégrations, fidélisations, professionnalisations, gestion des talents / HP…)
  - Elaboration du budget, maîtrise, suivi du budget de formation, artibtrages
  - Elaboration de projets de formation
  - Conseil aux collaborateurs
  - Présentation des projets aux entreprises clientes
  - Négociations auprès des prestataires de formation
  - Arbitrage sur l'imputabilité des formations
  - Entretien des relations avec le FAF-TT
  - Recherche de cofinancements
  - Elaboration des outils nécessaires au suivi de la formation

• Randstad - Responsable formation

  Saint Denis 2006 - 2008 Responsable de formation pour la France entière (sauf régions du sud-est), responsabilité de 80 agences.
  
  - Maîtrise et suivi du budget de formation
  - Elaboration de projets de formation en alternance
  - Conseil aux collaborateurs
  - Présentation des projets aux entreprises clientes
  - Négociations auprès des prestataires de formation
  - Arbitrage sur l’imputabilité des formations
  - Présentations des réalisations aux directeurs et managers
  - Entretien des relations avec le FAF-TT
  - Recherche de cofinancements
  - Elaboration des outils nécessaires au suivi de la formation
  - Mise en place des entretiens professionnels dans les divisions auprès des agences

• Randstad - Consultante

  Saint Denis 2005 - 2006 Gestion d’un portefeuille de clients par le suivi des aspects commerciaux, administratifs et ressources humaines :
  - Prospection commerciale
  - Animation de rendez-vous
  - Suivi clientèle
  - Gestion des paies
  - Recrutements
  - Fidélisation des clients et des intérimaires
  - Gestion des conflits
  - Respect des process…

Formations

• Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

  Lyon 2003 - 2004 DESS DU Consultant en Ingenierie du Management (DUCIM)

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2002 - 2003 Maîtrise AES Mention RH

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2001 - 2002 Licence AES Mention RH

• Université Des Affaires Internationales ILCO

  Le Havre 1998 - 2001 Chinois
  
  Institut des Langues et Civilisations Orientales

• Université Le Havre (Le Havre)

  Le Havre 1998 - 2001 DEUG AES (Administration Economique et Sociale)