Laurence ABI ASSI

En résumé

Entreprises

• EPITECH - Coach

  2011 - maintenant

• Compagnie Générale d'Affacturage - Assistante RH et formation

  2009 - 2010 -Présentation et mise en place des formations : gestion administrative, gestion logistique, suivi budgétaire, préparation des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCA, participation au déploiement du e-learning, suivi du plan senior
  -Préparation d’un référendum et des élections du personnel (DP/CE),
  -Relations écoles, gérer administratives des apprentis

• ENOFOR - Consultante formatrice

  2006 - 2009 La société , entre autre, est prestataire de l'ANPE.
  -Mon travail consiste à accompagner, coacher, redynamiser des demandeurs d'emploi dans l'emploi ou à la construction d'un projet professionnelle dans les prestations ANPE : Bilans de Compétences Appronfondis (BCA), des Ojectifs Emplois (OE) et des Objectifs Projets (OP).
  -Animation de groupe et redynamisation
  -Accompagnement de détenus dans leurs projets de réinsertion
  -Remise à niveau de jeunes (souhaitant reprendre des études et intégrer des BTS en alternance) en français, techniques rédactionnelles et culture générale
  -Coaching, orientation professionnelle et analyse des projets professionnels
  -Réaliser la passation et la restitution des tests psychotechniques
  -Gestion des plannings des formateurs

• GTM Construction - Stagiaire - Chargée d'audit et Assistante du Responsable Recrutement

  2005 - 2005 -Audit du Mouvement des Maîtres Bâtisseurs
  Ce Mouvement fut instauré chez GTM afin de transmettre le savoir des plus âgés aux arrivants débutants dans les différents secteurs de la société :
  les ingénieurs, ouvriers, secrétaires administratives, comptables...
  Ma mission consistait à expliquer le malaise que vivait le mouvement.
  
  -Assister le Responsable du recrutement lors des entretiens

• Europe Manager - Consultante en recrutement

  2003 - 2004 -Analyse des besoins du client
  -Rédaction des annonces, gestion du sourcing, sélection des CV et accueil des candidats
  -Passation, correction et restitution des tests
  -Animation des entretiens
  -suivi des stagiaires
  -suivi administratif
  -organisation de petits-déjeuners RH

• OPTEAMAN - Assistante stagiaire de recrutement

  VERSAILLES 2002 - 2002 -Accueil des candidats
  -Passation et correction des tests
  -Co-animation des entretiens

Formations

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers (Paris)

  Paris 2004 - 2005 DESS de Psychologie et Pratiques de l'Orientation Professionelle

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 1999 - 2001 Licence et Maîtrise

• Université Paris 5 René Descartes PARIS V

  Malakoff 1996 - 1998 DEUG de Psychologie

• Paul Bert (Paris)

  Paris 1992 - 1995 Lycée

• Jules Romain (Paris)

  Paris 1987 - 1991 Collège

• Las Cases (Paris)

  Paris 1980 - 1987 Ecole primaire