Diplômée de Sciences Po Bordeaux économie Finances, titulaire d’un master en diagnostic social et stratégie de changement de Sciences Po Paris, Laurence Briand a eu un parcours très opérationnel en entreprise, commerciale chez Xerox, manager d’un réseau commercial dans une compagnie d’assurances, conseiller CCI au sein du service formation continue, puis Directrice générale du bachelor Audencia.
Ses expériences l’ont interpellée sur l’importance d’aborder la formation continue en entreprise d’une « autre manière » et de proposer un accompagnement des managers et chefs d’entreprise leur permettant de prendre du recul, de mettre en place des organisations performantes et de s’approprier des outils de pilotage.
Elle intervient en entreprise et en école de commerce et d’ingénieurs dans les domaines de la performance commerciale et managériale et des stratégies de changement.
Tous les consultants LB performance sont des experts de leur domaine de référence, bénéficiant d’un nombre d’années d’expérience et de responsabilité significatifs. Ils partagent :
Un fort sens de l’engagement auprès de leurs clients
Un goût du résultat
Le savoir-faire pour construire des parcours de formation et d’accompagnement permettant de générer des résultats source de valeur ajoutée pour les entreprises
Un fort niveau d’exigence sur les contenus et la qualité des savoir, savoir-faire et savoir-être dispensés
La capacité à interpeller les individus dans leurs comportements, leurs routines et à générer de la transformation individuelle et collective
Une approche systémique de l’entreprise, car chaque acteur de l’entreprise agit et interagit sur les autres acteurs
Mes compétences :
Vente
Management
Gestion des conflits