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Laurence CAPELLE - LIJU

PARIS

En résumé

Responsable Recrutement Regional - Rhone Alpes, Auvergne
Missions : decliner la politique RH Recrutement du groupe, Relations Ecoles, Gestion Previsionnelle des Emplois

Gestionnaire Ressources Humaines depuis août 2010.
Missions : décliner la politique RH groupe, accompagner la conduite du changement
Gestion des carrières, formation, recrutement,
Gestion de la politique Talents du Groupe, Projets RH

Mes compétences :
Ressources humaines
Banque
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Société Générale - Responsable Recrutement Regional

    PARIS 2015 - maintenant

  • Société Générale - Gestionnaire Ressources Humaines

    PARIS 2010 - maintenant Gestion des collaborateurs cadrés et techniciens
    Accompagnement de la transformation du groupe
    Gestion de la politique talents du groupe pour la région lyonnaise
    Formation
    Recrutement, sourcing

  • Société Générale - Chargée de projet mission handicap

    PARIS 2007 - 2010 Responsable du recrutement des personnes en situation de handicap (160)
    Appel d offre cabinets de recrutement
    Sourcing des candidatures, benchmark des jobboard
    Charge du projet Pass pour l emploi à le défense : coaching des candidats, accompagnement dans la rédaction des cv et préparation aux entretiens RH et manager
    Mise en place de conventions de partenariat avec les écoles et université. Accueil d étudiants en stages, job d été, financement d'équipement dans les établissements, accompagnement des étudiants via la prise en charge de micro portable adaptes, frais de scolarité ...
    Intégration de candidats handicapes dans les programmes coup de pouce du groupe.

  • Société Générale - Chargée de recrutement

    PARIS 2003 - 2007 Responsable du recrutement des middle et Back office de la banque de financement et de détail du groupe.
    Accompagnement des lignes métiers dans la recherche de ressources
    Communication externe, jobboard, plan média
    Acteurs du recrutement
    Participation événement Stade de France,
    Animation des sessions de recrutements
    Suivi des cabinets de recrutement (approche directe, success fees)

  • Société Générale - Chargee d études RH

    PARIS 2001 - 2003 Délégation Est Parisien
    Missions :
    - recrutement alternants, suivi et intégration dans le groupe
    - recrutement métiers d entrée dans le groupe (technicien et cadre)
    - GPEC
    - participation forum emploi
    - suivi des alternants, participation aux comités de pilotage des établissements scolaires

Formations

  • Université Paris 5 René Descartes (Paris)

    Paris 2000 - maintenant Master 2 Ingienrie des Ressources Humaines

Réseau

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