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Laurence CORDELETTE

Puteaux

En résumé

Experte dans les métiers de l'industrie, de la maintenance et de la logistique, j'accompagne les Entreprises en recherche de nouveaux talents et les candidats à la recherche de nouveaux challenges.
Je participe au développement commercial et détecte de nouvelles opportunités.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Assistanat de direction
Industrie
Logistique
Maintenance
Développement commercial

Entreprises

  • Kelly Services - Chargée de Recrutement

    Puteaux 2014 - maintenant Veille de candidats dans le domaine de la production et de la logistique,
    Création d'un "Talent Pool Candidats"
    Sélection des candidats : Sourcing, Analyse des CV, Présélection téléphonique approfondie, Entretiens Face to Face, Analyse savoir-faire / savoir-être, Passation de tests, Validation des références...
    Suivi et développement d'un portefeuille Clients / Prospects
    Création et développement de partenariats

    Gestion d’un compte « ON-SITE » dans le secteur Plasturgie automobile
    Entretien de recrutement collectif sur le site
    Intégration du personnel
    Formation Sécurité
    Permanence hebdomadaire sur site

    Relationnel clients :
    Prise de commandes, reporting d'activité, conseil et merchandising

    Gestion administrative du personnel :
    Saisie des contrats de travail
    Enregistrement des paies, gestion des absences, visites médicales
  • Laboratoire Cordelette Olivier - prothésiste dentaire - Assistante de direction et d exploitation

    2006 - 2012 Filtrer et orienter les appels - Traiter les messages - Accueillir le public - Organiser et gérer les plannings - Rédiger les courriers -Créer des présentations - Concevoir des outils de suivi - Organiser et suivre les conditions d'execution de contrats de maintenance - Gérer les commandes - Préparer et organiser les réunions, séminaires - Effectuer la facturation clients - Gérer les règlements et recouvrer les créances - Saisir les factures fournisseurs - Gérer le suivi des comptes bancaires - Etablir le bilan comptable
  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2001 - 2005 Rédiger les profils de postes - sélectionner les cv et conduire les entretiens - organiser et animer les journées d'intégrations des intérimaires - Développer un partenariat avec des écoles et des institutionnels - Elaborer et gérer le plan de formation et de carrière des salariés -
  • Deutsche Telekom - Chargée des Ressources Humaines

    1997 - 2001

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