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Laurence GROSOLIA - DANIEL

Roubaix Cedex 1

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel
Vente
Planning
Paye
RH
Enseignement
Recrutement
Bilan social
CCMX
IRP

Entreprises

  • EDHEC Business School - Responsable Ressources Humaines, Campus de Nice

    Roubaix Cedex 1 2010 - 2018 • Gestion du personnel : Assurer la gestion administrative et contractuelle de l’ensemble du personnel (CDD/CDI/intérim), ainsi que la dimension sociale et humaine ; Supervision et coordination des contrats de 700 vacataires d’enseignement pour le Groupe (1500 contrats) ; Traitement et validation mensuels des variables de paye auprès du responsable de paye et du contrôleur de gestion ; Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Animation des relations sociales et tenue des registres : CE, DP, CHSCT ;
    • Recrutement : Conseil et accompagnement des managers, arbitrage des besoins et élaboration des offres de poste, sélection et négociation des sourcing, diffusions multicanaux, sélection des candidatures, conduite d’entretiens et finalisation des recrutements ;
    • Management direct et fonctionnel de 2 collaboratrices ;
    • Conduite de projets.

  • EDHEC Business School - Assistante RH, Campus Nice

    Roubaix Cedex 1 2002 - 2010 • Elaboration des contrats de vacataires d’enseignement pour le Campus de Nice (500 contrats) ;
    • Gestion administrative des salariés : DUE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, visites médicales, AT, absences maladies…
    • Gestion de la formation professionnelle et du développement des compétences : Analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, contacts avec les organismes de formations (appel d’offre), organisation et suivi des actions de formations, gestion des évaluations ; Montage des dossiers DIF, CIF, Période de professionnalisation, Bilan de compétences.

  • LCL - Chargée de clientèle

    Villejuif 2001 - 2002

  • Groupe PROTECTOR - Saint Laurent du Var - Assistante Administrative RH

    2000 - 2001 • Gestion des recrutements ;
    • Gestion administrative du personnel ;
    • Gestion de la formation ;
    • Gestion des plannings et de la paye.

  • CIC Lyonnaise de banque - Cagnes sur mer - Accueil service clientèle

    1999 - 2000

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