Laurence HODARA

En résumé

Entreprises

• Fiducial Expertise Comptable - Gestionnaire de paie

  2017 - 2017 (mise en pratique professionnelle pour la certification et l'obtention du titre en mai 2017)
  - Etablissement des paies et des déclarations sociales
  - Gestion sociale de la paie
  

• MAPRA - Assistante RH Paie et Comptabilité

  1999 - 2017 Comptabilité : paie et écritures courantes, rapprochements bancaires, facturations
  Paie et gestion du personnel : recueil des éléments variables, dads, gestion des absences, des congés payés et de la formation
  Gestion administrative et financière des dossiers de subventions - Secrétariat
  

• RENTOKIL INITIAL DELTA PROTECTION - Assistante RH

  1997 - 1998 Missions de recrutement - Participation à la gestion administrative
  de la formation - Mise en place d'outils de gestion du personnel -
  - Participation partielle à la politique de rémunération (étude de complément de rémunération, ancienneté, classification ) - Travaux de synthèse en matière de droit social - Participation à l'élaboration des rapports annuels uniques (“mini bilan social “)
  

Formations

• Point F

  Lyon 2016 - 2017 titre professionnel gestionnaire de paie
  
  titre professionnel niveau 3

• Institut Pitiot

  Lyon 1998 - 1998 formation d'assistante en gestion des ressources humaines
  
  IMRH (Pitiot) - Contrat en alternance : entreprise (3,5j) /école (l, 5 j), formation d'assistante en gestion des ressources humaines et mise en pratique professionnelle chez Rentokil Initial Delta Protection

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 1995 - 1996 Maitrise

• Lycée Antoine Lumière

  Lyon Éme 1989 - 1990 Baccalauréat B

Réseau

Pas de contact professionnel