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Bertrand TRUCHASSON

Bourg en Bresse

En résumé

Accueillir, orienter, conseiller et accompagner les personnes vers l'emploi
Gérer les ressources humaines, entretiens, recrutements
Communiquer
Organiser une étude avant projet,
Définir une stratégie et des moyens en fonction des objectifs,
Piloter et présenter les projets,

Mes compétences :
Conseil en recherche d'emploi
Gestion de projet
Management
Gestion des ressources humaines
Réflexion stratégique

Entreprises

  • Communauté d'agglomérations du grand bassin de Bourg en Bresse - Conseiller emploi

    Bourg en Bresse 2019 - 2021 Conseiller réseau emploi animateur de 7 Points Info Emploi un dispositif du Grand bassin de Bourg en Bresse

  • Adapei 01 - Chef de service

    2017 - 2019 Chef de service à l'IME Les Sapins d'Oyonnax :
    Management de 20 professionnels éducatifs : service polyhandicapés, SSIS et SESSAD et 20 professionnels en services techniques.

  • Fondation Arhm (action Recherche Handicap Et Santé Mentale) - Chef de services médico-éducatfs

    Lyon 2017 - 2017 Chef de services éducatifs – ARHM (Fondation de soins, d’accompagnement et de
    recherche sur les polyhandicaps) 6 pôles (CH, Esat, Mas, Fam) accueillant 16000 personnes
    malades ou porteuses de polyhandicaps et 1600 employés. J'ai commencé comme chef de services de 2 unités de vie de la Mas le Révolat et 2 unités de vie au FAM du parc de l’Europe. Management direct de 27 titulaires (42 résidents). Ma seconde mission s'est déroulée au Foyer de Vie Pierre d'Arcy de Dardilly (Rhône) comme chef de service avec 21 professionnels de l'éducatif à manager (34 résidents), une très belle expérience que je compte bien continuer.

  • ALGED - Chargé de mission

    Caluire-et-Cuire 2015 - 2016 Etude de faisabilité et business plan pour la création de nouvelles activités en Etablissement de Services et d'Aides par le Travail. Etablissement de procédure. Management transversal.

  • BELFOR France - Responsable de secteur

    2009 - 2015 Interventions après sinistres incendie, dégât des eaux, catastrophe naturelle. Chiffrage de décontamination des bâtiments dans le respect de la qualité, de l'environnement et des conditions de sécurité. Management de projet et d'équipes de 5 à 10 personnes. Animation de réseaux de prescripteurs. Poursuite d'objectifs chiffrés basés sur des prévisions accidentelles.
    Relance et stabilisation de la région Auvergne - Limousin durant cette période.

  • NATURINE - Directeur de clientèle

    Tassin-la-Demi-Lune 2002 - 2009 C'est pour répondre à une création de poste, dans cette agence conseil en communication, que j'ai postulé.
    Prospection, prise en charge de consultations, puis développement d'un porte feuille de clients.
    Avec toujours : une sensibilité industrielle. Formation de chef de publicité junior.
    Ce sera aussi pour moi l'occasion d'affirmer (à cette époque) que notre métier de chef de publicité en agence est voué à intégrer l'ensemble de l'offre web (stratégie, conseil, et suivi de projet front et back office).
    J'ai été à l'origine de la nouvelle offre web de cette agence, en passant par une étude du marché Québécois.
    Management de projet et d'équipe studio de 7 personnes.

  • ENKAR - Responsable du développement/associé

    1992 - 2002 Responsable du développement (associé) - ENKAR - Lissieu
    Une activité, tout d'abord, basée sur la régie de Presse que j'ai fait évoluer ensuite sur le conseil en édition. Secteurs de prédilection : l'environnement, la chimie, la plasturgie, les cosmétiques
    J'ai eu l'occasion de manager 3 personnes en tant que créateur associé de cette SARL.
    4 personnes.

  • SLCI - Chef de publicité

    1987 - 1992 Société Lyonnaise de Communication Industrielle - Lyon
    Régie de publicité, édition de journaux de salons, régie de Presse spécialisée nationale et internationale. Secteurs : équipements industriels, chimie, plasturgie, cosmétiques.
    4 à 6 personnes.

  • Cohérent - Chef de publicité junior

    1986 - 1987 Agence conseil en Communication globale, stratégie, création et communication b to b
    C'est ici que j'ai appris le métier de commercial de services aux entreprises, et notamment le conseil en communication, déjà très orienté sur l'industrie.
    Je suis ensuite parti vers la filiale régie de publicité : SLCI.
    15 personnes.

  • ARMEE DE TERRE (Française) - Officier / puis réserviste

    1983 - 1984 4 à 5 années de réserve active : Instructeur PMS, CARMO puis Lieutenant de réserve (nommé en 1987) au 13 régiment de Chasseur à Valence.
    Octobre 1983 à octobre 1984 : Service militaire (appel devancé), 4 mois de formation EOR à l’Ecole de Cavalerie de Saumur. Aspirant (instructeur) au 1er Régiment de Spahis, 4 mois en Allemagne, 4 mois à Valence (France). Sous-Lieutenant. Commandement : 30 personnes.
    1983 : Préparation Militaire supérieure et obtention du brevet PMS au Camp de la Courtine (été 83 en Creuse).

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Réseau

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