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Laurence LANGER-SAUTIÈRE

Lyon

En résumé

Au coeur d'une approche transversale et des questions d'usage des données et de l'OpenData dans l'action publique, ce poste est riche de défis organisationnels et techniques.
L'approche évaluative notamment en politique de la ville doit intégrer à la fois l'évolution des problématiques socio-économiques et l'impact de l'action publique et sa plus-value socio-économique.
L'observation territoriale via les outils de cartographie interactive de la SuiteCairo et la mutuelle de cartes et données Altercarto permet d'outiller professionnels, citoyens, élus, ... comme aide à la décision et à la délibération. Les productions sont réunies sur le siteArray.
Ce poste fait suite à une première partie de carrière associant fonctions de conseil et de direction, au cours de laquelle j’ai fondé et développé le cabinet APP pendant 10 ans, cabinet spécialisé sur l’égalité professionnelle et la conduite de projets. C'est le développement d'une approche territoriale de l'égalité professionnelle et de l'usage des outils cartographiques qui m'ont amené à ce poste au sein de la Ville de Lyon.

Mes compétences :
Analyse statistique
Analyse territoriale
Formation
Animation de groupes de travail
Ingénierie de projet
Cartographie
Politiques publiques

Entreprises

  • Ville de Lyon - Responsable Mission Observation

    Lyon 2016 - maintenant Gestion de l'équipe d'observation et d'évaluation de la Direction du Développement Territorial à la Ville de Lyon
    Pilotage des évaluations et du dispositif d'observation www.vlko.org
    Adaptation des outils d'évaluation, d'observation et de pilotage de l'action publique, notamment via la DataVizualisation

  • Ville de LYON - Chef de projet Observation Evaluation

    Lyon 2013 - maintenant Au sein de la Direction du Développement Territorial, je pilote les outils d'observation et la conduite des évaluations thématiques du contrat de ville.
    Fonction transversale, sur l'ensemble des champs de l'action municipale et soutenant sa territorialisation.
    Du développement économique à la culture, la question centrale est l'appréciation des besoins en service public de la population et les différenciations territoriales à apporter.
    A voir : vlko.org et le rapport annuel de l'Observatoire de la santé des lyonnais

  • Arwen Technologies - Consultante

    2012 - 2012 Réalisation d'une étude sur l'intégration de l'égalité dans la mise en œuvre des fonds structurels européens
    - analyse documentaire et sur dossiers
    - réalisation d'entretiens
    - analyse des résultats par radar
    - approche sociologique

  • CRRA Lyon - Université Lyon 2 - Formateur vacataire

    2010 - maintenant Animation d'un séminaire annuel d'ingénierie de projet auprès des étudiants en DHEPS

  • Actions et Politiques Publiques - Fondatrice et gérante

    2003 - 2012 Volume d’affaires :
    • Gestion directe : 100 k euros/an
    • Volume global des missions en partenariat d’APP : 300 keuros/an
    • Prospection réseau / réponses à appels d’offres publics
    Clientèle :
    • Sphère publique et parapublique : Caisse des Dépôts et Consignations, Préfecture de Région, Conseil Régional Rhône-Alpes, Ville de Lyon, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
    • Sphère privée : Groupe Keolis, Agefos-PME, Opcalia, Etablissement Français du Sang, Afnor, PME de 50 à 800 salariés
    Gestion de l’entreprise : stratégie et gestion administrative et financière, management d’équipe interne (jusqu’à 5 salariés selon missions) et de consultants en réseaux
    Résultats et types de livrables :
    • Opérationnalisation des démarches égalité professionnelle dans les entreprises : plan d’actions, dispositif de suivi et d’amélioration continue
    • Rapports d’études systématiquement assortis des outils opérationnels de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation
    • Equipements en outil évolutif de réflexion et d’action (GaïaMundi) en support web ou amovible
    Egalité professionnelle et accompagnement des processus de labellisation/systèmes qualité RH :
    • Analyse de la politique formation d’une collectivité territoriale, de la politique en faveur de l’entrepreneuriat féminin d’une institution publique nationale, accompagnement à la mise en place de politiques locales en faveur de l’égalité des chances
    • Evaluation Afnor Label Egalité Professionnelle
    Analyse stratégique et territoriale :
    • Analyse cartographique dynamique des contextes territoriaux de l’emploi et du travail (Application Web GaïaMundi)
    • Conception de modules Internet PageCarto et de planches Cartes & Commentaires : cartographie comparative commentée de territoires
    • Montage et conduite de projets financés par le Fonds Social Européen
    • Accompagnement d’entreprises aux démarches d’égalité professionnelle et à la Labellisation Egalité Professionnelle
    • Evaluation de fonds européens en région,
    • Animation de groupes de travail
    Conception et animation de formations :
    • Egalité professionnelle et traitement statistique des données salariées sexuées
    • Ingénierie et conduite de projets
    • Création d’entreprise

  • Association Unis-Cité Rhône-Alpes – Lyon - Directrice régionale

    2002 - 2003 Management d’une équipe de 8 personnes et de 28 volontaires - Lancement de l’antenne de Grenoble

  • SYNDEX - Consultant

    Paris 2000 - 2001 Analyse économique et financière d’entreprises de 125 à plus de 10 000 salariés : perspectives des marchés, analyse financière, entretiens avec les directions et les IRP

  • Société Générale - Responsable d’agence

    PARIS 1997 - 1999

  • Lyonnaise des Eaux - L'EDA - Consultante

    1996 - 1997

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