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SPASM (Société Parisienne d'Aide à la Santé Mentale)
- RH
2015 - maintenant
• Politique RH du Projet d’établissement,
• Certification, accord temps de travail, accord génération,
• Mise en place BDES.
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Association AURORE
- Bénévole sur missions RH
PARIS 4
2014 - 2014
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Groupe Studyrama
- DRH
2011 - 2014
Repositionnement et valorisation de la fonction RH au sein de l’entreprise,
• Elaboration d’une stratégie RH et GPEC,
• Renégociation des contrats Prévoyance / Mutuelle
• Gestion des recrutements, de la mobilité interne, du plan de formation,
• Elections professionnelles,
• Interlocuteur unique des représentants du personnel et présidence des instances (CE, DP, CHSCT),
• Gestion des départs, des actions disciplinaires et des contentieux,
• Mise en place des tableaux de bord RH et indicateurs pertinents,
• Administration du personnel et supervision de la paie.
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MONDADORI MAGAZINES FRANCE
- RRH
Montrouge Cedex
2008 - 2011
Conseil auprès des managers pour :
- L'organisation et la gestion du personnel,
- Le recrutement des collaborateurs (dans le respect des procédures de recrutement internes au groupe)et le suivi de l'intégration en relation avec les chefs de service
- La gestion des actions disciplinaires et des contentieux avec les salariés
Travail de RH de proximité.
Participation à l'établissement du plan de formation Groupe,
suivi de la gestion et de l'administration du personnel en collaboration étroite avec le responsable paie du pôle (suivi des mouvements, tableaux de bord, établissement des contrats…)
Correspondant de la Direction des Ressources Humaines pour tous les aspects relations sociales du pôle.
Animation des DP.
Veille sociale.
Conseil juridique auprès des autres RH.
Reporting régulier auprès de la DRH
Participation à des groupes de travail sur des projets RH transversaux.
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MONDADORI MAGAZINES FRANCE
- Juriste social
Montrouge Cedex
2005 - 2008
• Conseil juridique aux Responsables des Ressources Humaines et aux managers,
• Gestion du pré-contentieux et du contentieux,
• Présidence des différents CHSCT du Groupe,
• Interlocutrice de la Halde,
• Suivi du budget et reporting.
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EMAP FRANCE
- Juriste généraliste
2001 - 2005
• Gestion et développement du portefeuille de marques et de noms de domaine (internet),
• Conseil juridique aux opérationnels (droit d’auteur, droit à l’image, droit de la concurrence etc..),
• Rédaction de contrats et documents juridiques (licences, régies publicitaire, partenariats, échanges, informatique, CGV etc…),
• Interlocuteur privilégié des Avocats et autorités administratives (CPPAP, DGCCRF etc),
• Pré-contentieux et suivi du contentieux,
• Suivi du budget et reporting auprès de la Direction Générale,
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EMAP FRANCE
- Assistante juridique
2000 - 2001
• Gestion du portefeuille de marques et de noms de domaine (internet),
• Secrétariat des sociétés du Groupe : CA, AGO, AGE.
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EMAP FRANCE
- Assistante
1997 - 2000
