Olivia RIBAUD CHEVREY

En résumé

Entreprises

• Franck et Fils - Groupe Le Bon Marché - LVMH - Responsable des Ressources Humaines

  Paris 2014 - maintenant Relations Collectives – DUP / CHSCT / négociation :
  - Préparation/animation des réunions d’instances du personnel
  - Négociation d’accords avec le représentant syndical
  
  Conseil aux managers en matière de :
  - Rémunération : promotions internes, augmentations à la performance, systèmes variable
  - Droit du travail et de procédure disciplinaire
  - Gestion de l’emploi : valide les demandes de recrutement, gestion de carrière, mobilité
  
  Développement RH :
  - Refonte de la rémunération variable de la force de vente
  - Mise en œuvre de la revue annuelle du potentiel et de la performance des collaborateurs
  - Accompagnement des managers dans le déroulement des entretiens annuels
  - Recrutement/mobilité employés et cadres
  - Formation : construction du plan, mise en œuvre, présentation aux IRP, déclarations
  
  Disciplinaire :
  - Suivi des litiges
  - Mise en œuvre des mesures disciplinaires
  - Gestion des départs
  
  Management d'un collaborateur Chargé de l'administration du personnel et du Responsable de la sécurité du magasin.
  

• Groupe Les Echos - Responsable des Ressources Humaines

  2009 - 2014

• Groupe Chantelle - Chargée de Marketing Formation & Développement RH

  Cachan 2007 - 2008

• Mondadori Magazines France - Chargée de formation

  Montrouge Cedex 2005 - 2007

Formations

• CELSA - École Des Hautes Études En Sciences De L'Information Et De La Communication (Neuilly Sur Seine)

  Neuilly Sur Seine 2007 - 2008 Master 2 Ressources Humaines et Communication

• Ecole Supérieure Ressources Humaines Chargé des Ressources Humaines

  Paris 2005 - 2007 Bac +3 & Master 1 Ressources Humaines

Réseau

• Arnaud D'HUBERT

• Bertrand JOLY

• Celia CREVEAU

• Jean-Charles SENON

• Lucie DUCOS

• Pauline YOUDOM

• Stéphane BOULAIS

• Virginie CHIALI - LECLAIRE