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Laurence MARTIN

NIMES

En résumé

Mes compétences :
Assurer la veille sociale et juridique
Word - Excel - Outlook - Power Point - AS 400
Créer et Gérer un site internet
Gérer les compétences et les carrières
Organiser et élaborer un budget RH
Assurer relations avec IRP (Elections, CE, CHSCT,.
Elaborer & Actualiser tableaux de bord (bilan soci

Entreprises

  • CFA NIMES (Centre de Formation et d'Apprentissage) (GARD) environ 1000 apprentis - Chargée de Missions Recrutement

    2017 - 2017 Assurer le recrutement de candidats POST-BAC pour intégrer l’apprentissage
    - Accompagnement vers une formation diplômante adaptée
    - Formation à la rédaction du CV et de la lettre de motivation
    Recrutement des futurs apprentis
    - Création d’un vivier de candidats
    - Conduite des entretiens individuels et sélection
    Préparation à un entretien professionnel auprès d’entreprises
    Présentation aux entreprises et candidats des avantages juridiques et fiscaux du contrat d’apprentissage et/ou de professionnalisation
    Mise en relation de candidats avec des entreprises lors d'une journée Job Dating

  • JALATTE SAS (Fabricant de Chaussures de Sécurité) (GARD) environ 80 salariés - Assistante de Direction Commerciale

    2014 - 2017 Elaborer la grille tarifaire associée aux différentes remises par famille de produits
    - Calcul des BFA, remises marketing et offres dérogatoires en fonction des volumes facturés
    - Suivi budgétaire et établissement des avoirs de compensation annuels
    Répondre aux appels d’offres publics & privés
    - Assurer l’étude juridique des contrats commerciaux et avenants tarifaires
    Supervision de 7 assistantes commerciales
    - Faire appliquer et contrôler la mise en oeuvre de la politique commerciale de l’entreprise

  • JALATTE SAS (Fabricant de Chaussures de Sécurité) (GARD) environ 80 salariés - Assistante Commerciale

    2005 - 2014 Gérer les appels clients
    - Analyse, conseil et réponse aux besoins clients
    - Relationnel commercial avec les 7 Responsables Commerciaux et 15 Agents Indépendants
    - Saisie des commandes

  • E.C.L. (Groupe PECHINEY) (Fabricant Matériel de Levage et Manutention) (NORD) environ 350 salariés - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2004 Assurer l’administration du personnel
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Gestion de la mutuelle et prévoyance
    Mise en place du plan de formation (En partenariat avec les OPCA)
    - Anticiper et recueillir les besoins
    - Assurer les inscriptions et le suivi organisationnel
    Recrutement du personnel intérimaire
    - Etablissement des profils de poste et partenariat avec les agences d’intérim
    - Suivi et validation des factures Intérim

  • BOUYGUES TELECOM (Siège Commercial) (NORD) environ 7500 salariés - Assistante Commerciale

    1998 - 2002 Gestion des commandes clients
    - Evènementiel : Gestion opérationnelle des évènements (invitations, inscriptions, gestion des lieux et des prestataires, logistique, etc…)
    - Analyse : Reporting et analyse post évènement

Formations

  • AFPA Nîmes

    Nîmes 2016 - 2017 Titre Professionnel de Niveau III ARH

    Titre Professionnel passé dans le cadre d'un Fongécif

Réseau

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