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Laurence NAUD

CHOLET

En résumé

Adjointe de direction dans une TPE d'applicateurs de peinture en batiment et en traitement de surfaces. Nous appliquons des peintures liquides sur tout vos supports après traitement anti-corrosion.
Engagée à la Jeune Chambre Economique du Choletais depuis 2011, dans un mouvement de Jeunes Citoyens Entreprenants : http://www.agir-sur-son-territoire.fr
J'aime m'enrichir des opportunités que je peux rencontrer.

Mes compétences :
Responsable
Organisée

Entreprises

  • Jeune Chambre Économique du Choletais - Présidente

    2015 - maintenant Gestion de l'association
    Management d'équipe
    Stratégie - vision
    Actions sur notre territoire
    Lancement de projets
    Révélation de talents
    Transmission
  • Jeune Chambre Economique du Choletais - Vice Présidente Programme

    2014 - 2014 Soutien et accompagnement des directeurs de commission
    Création d'outils
  • BNI du Choletais - Coordonnatrice d'éducation

    2013 - 2014
  • JCEL - Jeune Chambre Economique du Choletais - Vice Présidente Développement

    Lyon cedex 02 2013 - 2013 Organisation d'événements pour faire connaitre la JCEL.
  • JCEL - Jeune Chambre Economique du Choletais - Directrice des Trophées Choletais de l'Economie

    Lyon cedex 02 2011 - 2013 Gestion de l'équipe, Préparation des Ordres du Jour, Retroplanning, Suivi budget. Encadrement d'une équipe de 10 bénévoles
  • JP DECOR sarl - Adjointe de direction

    2009 - maintenant Suivi des ressources humaines
    Gestion des fournisseurs
    Relation clients
    Gestion des plannings
    Analyse charges/capacité
    Recherche de solutions
  • Lory Fonderies - Assistante Qualité

    2009 - 2009 Organisation de production, Analyse Charge / Capacité
    Prépa mise en place d’un système Qualité ;
    Sécurité des personnes par la communication ;
    Outils de communication interne et externe…
  • PMI - Assistante de direction

    2006 - 2008 Création de l’entreprise ;
    - Gestion courante (administrative, comptable et commerciale) ;
    - Gestion du personnel (Congés, horaires de travail, absence, arrêt de travail…);
    - Gestion des plannings de production (Flux de livraisons clients et fournisseurs, organisation de la production selon les commandes clients) ;
    - Suivi du CA (Analyse des résultats, trésorerie…);
    - Gestion des ressources (Rapport annuel, Mesure de mise en conformité, plan d’action) ;
    - Gestion des approvisionnements (Commande fournisseurs, analyse charge /capacité)…

Formations

Réseau

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