J'occupe le poste de Responsable Emploi au sein du Secteur Opale Artois Manpower, composée de 14 agences sur les départements du Pas de calais et du Nord.
Mon rôle et mes missions :
- Traduire avec le Directeur de Secteur la stratégie commerciale en stratégie Ressources,
- Analyser les bassins d'emploi et définir les métiers stratégiques,
- Aider les agences dans la réalisation de leur Plan d'Actions Ressources,
- Réaliser le Plan d'Actions Secteur et mettre en place des actions mutualisées : sourcing, partenariats, fidélisation...
- Etre le garant de notre politique RSE,
- Former et Accompagner les collaborateurs au changement vis à vis de l'évolution de nos process...
- Impulser, mettre en œuvre et coordonner toute action visant l’enrichissement, la mutualisation et l’adéquation constante des ressources au sein des agences,
- Animer et piloter le déploiement opérationnel des processus ressources, outils et méthodes liés à la gestion des ressources auprès des agences du secteur,
- Garantir localement le respect des processus en matière de pilotage et de partage des ressources,
- Piloter des projets relatifs aux emplois et compétences en associant les managers dans le respect des obligations légales (accords collectifs de classification, Mission Handicap, égalité H/F, senior, etc.) et proposer des plans d'actions adéquats,
- Concevoir et actualiser des outils d'analyse de l'emploi et des compétences (entretien annuel, référentiels de compétences, fiches de poste, cartographie des métiers, etc.),
- Proposer des solutions de formation auprès de nos clients et intérimaires,
- Réaliser des projections sur l'évolution des emplois,
- Animer et développer des réseaux internes et externes.
Mes compétences :
Gestion de projet
Sourcing
Animation de formations
Recrutement
Pilotage d'activité
Formation
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Gestion de la relation client
Gestion des compétences
Pas de formation renseignée