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Laurence POUCHAIN

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Identifier les besoins en recrutement/carrière/formation au sein des entreprises.
Dynamiser les professionnels dans leur carrière professionnelle.
Réaliser des bilans de compétences.
Utiliser des tests d'aptitude et de personnalité.
Animer des ateliers thématiques : connaissance de soi, analyser les compétences, identifier son marché, redécouvrir les offres, utiliser les réseaux sociaux
Actualiser mes connaissances du tissus économique local.
Accompagner les personnes en souffrance au travail (stress, burn out...)
Animer des formations sur la gestion du stress, la relaxation, l'estime de soi

Entreprises

  • Université Lille 1 - Psychologue du Travail

    Villeneuve d'Ascq 2017 - maintenant Apporter un soutien psychologique au personnel administratif et enseignant.
    Accompagner le personnel à la fusion des 3 universités.
    Participer au CHSCT

  • UEROS LILLE - Psychologue du Travail

    2017 - 2017 Accompagner les personnes en réorientation en entretien.
    Identifier les obstacles sur le plan personnel et professionnel suite au traumatisme crânien.
    Faire le deuil du poste précédent ou intégrer des aménagements

  • EPSM - Psychologue du Travail

    2016 - 2017 Apporter un soutien, psychologique au personnel de l'EPSM.
    Utiliser les techniques cognitivo comportementales

  • ILEP - Psychologue du Travail

    2000 - 2016
    Identifier les besoins en recrutement/carrière/formation au sein des entreprises.
    Dynamiser les professionnels dans leur carrière professionnelle.
    Réaliser des bilans de compétences.
    Utiliser des tests d'aptitude et de personnalité.
    Animer des ateliers thématiques : connaissance de soi, analyser les compétences, identifier son marché, redécouvrir les offres, utiliser les réseaux sociaux
    Actualiser mes connaissances du tissus économique local.

Formations

Réseau

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