Laurence PREMIEUX

En résumé

Entreprises

• CLINIQUE DU VAL D'OUEST VENDOME - ADJOINTE RH/PAIES

  2002 - maintenant o Mise en place/paramétrage des outils SIRH et GTA
  o Supervision/élaboration de 450 bulletins de salaires (3 structures)
  o Etats déclaratifs sociaux et fiscaux : charges sociales, DSN, N4DS, contribution formation, taxe apprentissage
  o Veille légale et conventionnelle
  o Mise en place et suivi procédures RH / paies
  o Encadrement/formation gestionnaire paies Junior
  o Élaboration et pilotage du plan de formation (besoins, objectifs, moyens ...)
  o Organisation et négociation avec les prestataires
  o Relation avec l'OPCA
  o Suivi financier et bilan formation
  o Management équipe de 2 à 3 personnes (gestionnaires de paies / alternant RH)
  o Entretiens individuels / professionnels
  o GPEC (en collaboration avec DRH)
  o Recrutement des collaborateurs juniors
  o Bilan social, reporting RH
  o Développement projets : Mise en place et suivi de la couverture frais de santé, mise en place outils SIRH/GTA...
  o Relations avec courtiers sur dossier prévoyance, retraite supplémentaire etc …
  
  
  

• HOPITAL DE FOURVIERE - GESTIONNAIRE PAIES

  1991 - 1999 - Paies (250 paies)
  o Préparation et saisies des éléments de paies
  o Déclarations sociales
  o Etat déclaratif annuel (DADSU)
  
  - Ressources humaines
  o Gestion de la mutuelle d’entreprise
  o Traitement des dossiers de sinistres (absences) avec gestion et suivi des dossiers de subrogation CPAM et prévoyance
  o Suivi et gestion des déclarations Accident du Travail
  o Organisation et suivi des visites médicales
  o Taches administratives diverses : courriers, prise de rendez vous …
  o Accueil et réception des appels téléphoniques (salariés et externes)
  o Suivi des congés payés
  o Taches annexes : registre du personnel, états ressources humaines (mouvements de personnel, dossiers des salariés…)
  

Formations

• Lycée La Martinière

  Lyon 1989 - 1991

Réseau

• Armelle BLOND

• Fabrice KHALFA

• Marie FRANCK