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Laurence PREMIEUX

TASSIN-LA-DEMI-LUNE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Tassin-la-Demi-Lune
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Profil expérimenté dans le domaine des ressources humaines, plus particulièrement PAIES et FORMATION PROFESSIONNELLE.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Formation professionnelle continue
Recrutement

Entreprises

  • CLINIQUE DU VAL D'OUEST VENDOME - ADJOINTE RH/PAIES

    2002 - maintenant o Mise en place/paramétrage des outils SIRH et GTA
    o Supervision/élaboration de 450 bulletins de salaires (3 structures)
    o Etats déclaratifs sociaux et fiscaux : charges sociales, DSN, N4DS, contribution formation, taxe apprentissage
    o Veille légale et conventionnelle
    o Mise en place et suivi procédures RH / paies
    o Encadrement/formation gestionnaire paies Junior
    o Élaboration et pilotage du plan de formation (besoins, objectifs, moyens ...)
    o Organisation et négociation avec les prestataires
    o Relation avec l'OPCA
    o Suivi financier et bilan formation
    o Management équipe de 2 à 3 personnes (gestionnaires de paies / alternant RH)
    o Entretiens individuels / professionnels
    o GPEC (en collaboration avec DRH)
    o Recrutement des collaborateurs juniors
    o Bilan social, reporting RH
    o Développement projets : Mise en place et suivi de la couverture frais de santé, mise en place outils SIRH/GTA...
    o Relations avec courtiers sur dossier prévoyance, retraite supplémentaire etc …

  • HOPITAL DE FOURVIERE - GESTIONNAIRE PAIES

    1991 - 1999 - Paies (250 paies)
    o Préparation et saisies des éléments de paies
    o Déclarations sociales
    o Etat déclaratif annuel (DADSU)

    - Ressources humaines
    o Gestion de la mutuelle d’entreprise
    o Traitement des dossiers de sinistres (absences) avec gestion et suivi des dossiers de subrogation CPAM et prévoyance
    o Suivi et gestion des déclarations Accident du Travail
    o Organisation et suivi des visites médicales
    o Taches administratives diverses : courriers, prise de rendez vous …
    o Accueil et réception des appels téléphoniques (salariés et externes)
    o Suivi des congés payés
    o Taches annexes : registre du personnel, états ressources humaines (mouvements de personnel, dossiers des salariés…)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Laurence dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Laurence à vos contacts.

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